Руководитель отдела найма (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела найма

Описание вакансии

Вдохновляй команду и строй будущее вместе с нами!

Ты умеешь находить таланты и хочешь влиять на развитие компании? Мы ищем Руководителя отдела HR, который станет ключевым игроком в масштабировании нашей команды! Если ты любишь динамику, умеешь быстро реагировать на запросы бизнеса и хочешь работать с разными направлениями, присоединяйся к нам!

Твои задачи:

• Организация и управление процессом найма в различные отделы компании (приоритет отдел продаж)
• Разработка и внедрение эффективных стратегий поиска и привлечения кандидатов
• Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания потребностей в персонале
• Контроль качества и сроков закрытия вакансий
• Аналитика рынка труда, оптимизация каналов поиска
• Формирование и развитие команды рекрутеров
• Ведение отчетности по результатам работы отдела

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала или управлении HR-отделом от 1 года
• Практические навыки массового и точечного найма, особенно в отдел продаж
• Умение выстраивать процессы и работать с большими объемами задач
• Навыки управления командой и мотивации сотрудников
• Аналитический склад ума, умение работать с метриками и отчетностью
• Грамотная устная и письменная речь
• Самостоятельность, инициативность, ориентация на результат

Условия и преимущества:

• Полностью удалённая работа
• График 5/2, без ночных смен
• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружная команда, поддержка и обмен опытом

Рассматриваем только с опытом не менее 1 года на данной позиции

В сопроводительном письме укажите :

Пример из опыта, который сразу поможет в этой роли, с измеримым итогом.

Как планируете действовать в первый месяц работы, с чего начнете работу.