17 апреля 2026
Наш заказчик международное агентство полного цикла Grechka Media , специализирующееся на технологиях. Команда находится в поисках проактивного и системного Менеджера специальных проектов , который готов брать на себя ответственность за реализацию крутых проектов, управлять качеством коммуникаций и обеспечивать идеальный клиентский сервис. Это роль для тех, кто одинаково любит креативные штурмы и безупречный порядок в таблицах.
Что нужно делать:
Запускать проекты, о которых говорят: вести спецпроекты и коммерческие интеграции в медиа и digital от идеи до финального отчета;
Рулить Influence-маркетингом: находить тех самых блогеров, договариваться на выгодных условиях и следить, чтобы интеграция залетела в топ;
Быть в центре коммуникаций: общаться с клиентами, площадками и подрядчиками, контролируя, чтобы все работало как швейцарские часы;
Создавать смыслы: готовить коммуникационные планы, крутые презентации и аналитические справки;
Штурмить и предлагать: участвовать в разработке креативных идей и упаковывать их в коммерческие предложения;
Держать руку на пульсе: управлять бюджетами, сметами и не бояться документооборота (ОРД, договоры, акты) мы ценим порядок.
Наши ожидания:
У тебя уже есть опыт в Digital и ты знаешь, как составить план, который сработает;
Ты живешь в инфополе, знаешь все тренды медиа-рынка и понимаешь, чем пост в Telegram отличается от лонгрида в СМИ;
Умеешь переводить с "креативного" на "менеджерский": выстраиваешь прозрачную коммуникацию и делаешь так, чтобы твои идеи всегда получали заветное "ок";
Знаешь как продавать идеи и находить общий язык даже с самыми сложными подрядчиками;
Ты внимателен к деталям (маркировка рекламы и цифры в сметах для тебя святое);
Ты проактивен: не ждешь задач, а видишь возможности;
Любишь и умеешь работать в режиме многозадачности и обладаешь внимательностью.
Что мы предлагаем:
Гибкий формат: удаленка, график 10:00 19:00 по Мск. А если ты скучаешь по людям: московский коворкинг всегда ждет;
Топ-левел кейсы: работа с крупнейшими международными и локальными брендами;
Все официально: белая зарплата (оклад + бонусы), оформление по ТК РФ;
Драйвовая команда: профессиональный рост среди тех, кто горит своим делом.
Этапы отбора:
Интервью с HR
Собеседование с руководителем направления и Account Director
Тестовое задание.
Совет: В резюме или сопроводительном письме просьба указывать ваши зарплатные ожидания. Наличие портфолио с реализованными спецпроектами всегда приветствуется, присылайте.