21 мая 2026
Для работы в стартапе требуется cv-инженер.
Частичная занятость. Свободный график.
Мы разрабатываем систему, которая по видео с камер считает бизнес-метрики.
Сейчас в системе уже есть детекция человека.
Следующий шаг сделать устойчивую идентификацию человека в видеопотоке и довести это до уровня, которому можно доверять в рабочем контуре.
Ищем Computer Vision инженера, который умеет работать не только с моделями, но и с CV-системой целиком: от качества идентификации до стабильности пайплайна и ограничений по ресурсам.
Нужно решить прикладную инженерную задачу:
сделать устойчивый Re-ID в реальных условиях;
связать его с трекингом и событиями;
добиться стабильности;
удержать точность на 93-95%;
при этом учитывать ограничения по скорости и ресурсам;
Исходить из того, что решение будет масштабироваться на десятки тысяч камер.
У нас не экстремальные условия по качеству картинки: камеры на точках дают нормальное видео.
Но есть реальные сложности, которые и делают задачу нетривиальной:
люди могут находиться далеко от камеры;
есть перекрытия;
и пр.
важно, чтобы система вела себя стабильно не только на отдельных кейсах, но и в рабочем использовании.
Что нужно будет делать
доводить систему от детекции к устойчивой идентификации человека;
улучшать связку detection / tracking / Re-ID;
собирать и оптимизировать pipeline:
video detection tracking Re-ID events metrics
повышать стабильность идентификации в сложных сценах;
разбираться, где именно система даёт сбои, и устранять узкие места;
работать с качеством:
o FP / FN,
o устойчивость ID,
o drift,
o качество на разных сценариях;
оптимизировать производительность:
o inference,
o CPU / GPU usage,
o bottleneck и в пайплайне;
выстраивать подход к верификации, тестированию и дообучению системы.
Кого ищем
Нам нужен инженер, который:
работал с computer vision в продакшне, а не только с обучением моделей;
имеет практический опыт с видеоаналитикой, трекингом, Re-ID или близкими задачами;
умеет мыслить не отдельной моделью, а всей системой целиком;
умеет дебажить пайплайн и находить реальные причины деградации качества;
понимает ограничения production / real-time систем;
может самостоятельно брать технический блок и доводить его до результата.
Будет плюсом, если у тебя есть опыт с:
multi-object tracking;
person re-identification;
видеоаналитикой в production-среде;
оптимизацией CV-пайплайнов по latency / throughput / cost.
Формат работы
Удалённо работа полностью дистанционная;
проектный формат;
задачи разбиваются на короткие итерации, обычно до 8 часов;
формат работы: согласовали задачу сделал приняли оплатили;
загрузка ориентировочно 10 20 часов в неделю.
Условия
почасовая оплата, обсуждается по уровню и опыту;
возможен опцион / доля в продукте при сильном результате и вовлечённости.
Почему вакансия может быть интересна
сильная прикладная инженерная задача;
возможность влиять на архитектуру и качество ключевого CV-компонента;
понятный формат работы без лишней бюрократии;
возможность получить опцион при реальном вкладе в результат.
В отклике пожалуйста, коротко напиши:
С какими проблемами в Re-ID / идентификации людей в видео ты сталкивался на практике и какие из них оказались самыми неприятными?