Менеджер по обучению и развитию персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по обучению и развитию персонала

Описание вакансии

Требуется специалист по обучению персонала (менеджер по обучению и развитию персонала) , который будет отвечать за реализацию программ обучения и развития для сотрудников. Его задача сделать так, чтобы сотрудники не только получали знания, но и применяли их в работе.

Функции,обязанности:

-Организация обучающих мероприятий;

координация и проведение обучающих сессий;

- опыт работы с программным тестированием (управление материалом в программах тестирования, отслеживание своевременного прохождения тестирования сотрудниками)

Требования:

- приветствуется опыт в розничной торговле;

-Использование цифровых платформ , владение современными технологиями дистанционного обучения, что позволяет расширять возможности образовательных программ.

Навыки работы в Битрикс, либо других обучающих платформах.

Личностные качества:

Умение выстраивать обучение системно и с ориентацией на результат.

Навыки коммуникации, организации процессов.

Инициативность, самостоятельность и желание развиваться вместе с компанией.

Частичная занятость 3,4 часа в день. Дистанционный стандарт работы.

Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании.

Рабочая неделя 5/ 2