Руководитель отдела продаж / Руководитель отдела развития (B2B) (удаленная работа)

25 апреля 2026

Уровень зарплаты:
от 180 000 до 180 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель отдела продаж / Руководитель отдела развития (B2B)

Описание вакансии

Туроператор СканТур лидер туристического рынка Карелии и Северо-Запада с 14-летней историей успеха. В 2023 году мы запустили инновационный проект СканТур360 , предлагающий комплексные туристические решения по самым востребованным направлениям: Дагестан, Байкал, Алтай, Мурманск, Калининград и другие. Наша команда из 80+ профессионалов в 8 отделах создает уникальные travel-продукты, делая путешествия доступными и запоминающимися.

Ищем Руководителя отдела агентских продаж. Вы будете не просто управлять командой, а строить эффективную агентскую сеть, развивать ключевых партнёров и влиять на стратегию продаж компании.

Работа с командой и процессами:

  • Управлять отделом: контролировать KPI, выстраивать систему мотивации, повышать эффективность и результат команды, помогать менеджерам расти и достигать целей.

  • Настраивать операционные процессы: регламенты, стандарты сервиса, внутреннюю коммуникацию чтобы всё работало как часы.

  • Создавать среду, где сотрудники чувствуют поддержку и понимают, за что они отвечают.

Развитие агентской сети

  • Вести и развивать ключевых партнёров турагентства, помогая им увеличивать продажи наших туров.

  • Формировать взаимовыгодные условия сотрудничества, находить точки роста для обеих сторон.

  • Выстраивать эффективную дистрибуцию и повышать лояльность партнёров.

Продвижение и маркетинг

  • Формировать маркетинговую стратегию для агентского канала и самостоятельно распределять бюджет на продвижение.

  • Организовывать мероприятия для агентской сети (роад-шоу, выставки, вебинары) для укрепления партнёрских отношений.

  • Разрабатывать акции, программы лояльности и инструменты стимулирования продаж совместно с маркетингом.

Аналитика и стратегия

  • Проводить глубокий анализ рынка, отслеживать тренды, выявлять конкурентные преимущества и определять точки роста.

  • Формировать стратегию продаж, прогнозировать доходность отдела и нести ответственность за результат.

  • Принимать решения на основе данных: от стратегического планирования до оперативной корректировки KPI и тактики продаж.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в продажах от 3-х лет (B2B, туризм, HoReCa).

  • Умение выстраивать систему мотивации, развивать сотрудников и формировать здоровую рабочую атмосферу.

  • Навыки стратегических переговоров и уверенного выступления на публичных мероприятиях (вебинары, форумы, встречи с партнёрами).

  • Аналитический склад ума: работа с данными, Excel, CRM.

Мы готовы предложить:

  • Фиксированный оклад + KPI;
  • График 5/2 с 10:00 до 19:00, формат работы: офис, гибрид, удаленка (по согласованию);
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Рабочее место в 2 минутах от метро Невский проспект (ул. Итальянская, д. 2);
  • Реальную возможность влиять на стратегию продаж, работать на ключевых ролях в компании и принимать решения на основе полной управленческой отчётности;
  • Профессиональную реализацию с расширением задач;
  • Возможность бесплатно путешествовать в наших турах, а также скидки для родственников и друзей;
  • Дружный коллектив, корпоративные мероприятия и выездные тимбилдинги;
  • Работа в профессиональной среде, где ценят инициативу и результат.


Посмотрите похожие вакансии

Менеджер отдела продаж B2B
Компания: BeBrand
Зарплата: от 30 000 до 150 000 руб.
Руководитель отдела маркетинга (B2B / IT-аутсорсинг)
Компания: СТЕКПОИНТ
Зарплата: от 300 000 до 300 000 руб.
Менеджер отдела продаж мебели (теплые лиды)
Компания: RE-SEPTION
Зарплата: от 150 000 до 150 000 руб.