Менеджер по телефонным продажам (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по телефонным продажам

Описание вакансии

ООО Макспол Недвижимость компания на рынке недвижимости Москвы и Московской области с 16-летней историей. Мы предоставляем полный спектр услуг: продажа, аренда, доверительное управление недвижимостью, сопровождение сделок с новостройками и вторичным жильём.

Наши принципы: ответственность, честность, человечность, ориентация на результат и развитие.

Мы открываем новое направление отдел продаж по всем направлениям и приглашаем сильных менеджеров по продажам, которые будут заниматься активным привлечением новых собственников и продажей услуг компании.

Ключевая задача: продать услуги компании.

Чего мы ждём от вас: энергии, желания зарабатывать, умения слышать клиента и доводить сделку до результата.

Обязанности

Исходящие и входящие звонки, поиск клиентов

Продажа всех услуг компании

• Презентация и предложение услуг: новостройки (покупка); вторичная недвижимость (покупка, продажа, аренда); коммерческая недвижимость (покупка, продажа, аренда); доверительное управление; ипотечное сопровождение

Формирование ценности бренда

Выявление потребностей и квалификация лидов

Передача клиента в профильный отдел

Организация встреч

Ведение CRM (Битрикс24)

Поддержание связи с клиентами

Сбор отзывов и рекомендаций

Контроль хода заявки

Корректировка работы отделов оказания услуг

Знание всех услуг компании

Обязательные:

• Опыт работы в продажах от 3 лет.

• Опыт телефонных продаж / работы в колл-центре.

• Умение закрывать клиента на встречу.

• Умение убеждать клиента в выгодах продукта.

• Знание техник продаж (активные продажи, работа с возражениями).

• Навыки работы с холодной базой.

• Грамотная устная речь.

• Ответственность, активность, инициативность.

Желательные:

• Опыт работы с CRM-системами (Битрикс24).

• Опыт работы в недвижимости или смежных сферах.

• Высшее образование.

Личные качества:

• Отличные коммуникативные навыки.

• Энергичность и амбициозность.

• Пунктуальность, вежливость.

• Эмоциональная устойчивость.

• Нацеленность на результат.

Условия работы

• Оклад: 70 000 рублей в месяц (выплачивается при условии выполнения ежедневных обязательств)

• Бонус: от 3% до 5% и зависит от суммы комиссии компании

• Премия за перевыполнение плана: индивидуально, по решению руководителя.

• Итоговый доход: от 100 000 рублей.

• График работы: полный день.

• Место работы: удалённый формат/ гибридный формат

• Испытательный срок: 2 3 месяца.

Выплаты: 1-2 раза в месяц, вместе с основной заработной платой.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с 16-летней историей.

• Прозрачную систему мотивации и KPI.

• Корпоративную мобильную связь.

• Обучение и поддержку наставника.

• Возможность карьерного роста (специалист наставник руководитель).

• Дружный коллектив и поддержку руководства.