Аналитик - консультант 1С (казначейство, бюджетирование) (удаленная работа)

Вакансия: Аналитик - консультант 1С (казначейство, бюджетирование)

Описание вакансии

Обязанности:

• Поддержка и развитие функционала в 1С (казначейство, бюджетирование);
• Работа и планирование задач в рамках общего бэклога, определение и соблюдение сроков реализации, качества приемки;
• Разработка технических заданий (ТЗ) и функциональных спецификаций для доработки системы.
• Проведение функционального тестирования реализованных доработок, контроль соответствия разработок заявленным требованиям.
• Консультирование пользователей по возможностям и работе с ИС на платформе 1С.
• Соблюдение установленных SLA по отработке обращений от пользователей по функционалу 1С;
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками по выявлению требований и ожиданий;
• Организация работы по поддержанию в актуальном состоянии базы знаний по вверенным функциональным областям;

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Уверенное знание функциональных областей (регламентированный и управленческий учет, казначейство, бюджетирования, финансовая отчетность и пр) и возможностей типовых конфигураций 1С:ERP, 1С:УХ, 1С:ERP.УХ
• Знание и практическое применение различных нотаций описания бизнес-процессов;
• Базовые знания платформы 1С и технологий разработки;
• понимание регламентированного учета
• Участие в интервью с внутренними заказчиками/ключевыми пользователями;
• Опыт проведения кросс-функционального бизнес-анализа;
• Навыки архитектурного анализа предлагаемых решений приветствуются;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Умение работать в команде;
• Высшее образование в области экономике, информационных технологий или смежных областях.

• Будет плюсом:

наличие сертификатов 1С (Профессионал / Специалист-консультант);
опыт участия в проектах внедрения;
базовые навыки чтения кода и составления запросов на языке 1С.

Условия:

• Уровень компенсации обсуждается индивидуально (оклад + бонус);
• ДМС, страхование жизни;
• 31 день отпуска;
• Мобильная связь;
• Гибридный формат работы;
• Программа поддержки сотрудников (well-being);
• Дружная и профессиональная команда;
• Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности.