Руководитель отдела массового найма (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела массового найма

Описание вакансии

Привет! Мы онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.
За 7 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.

Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду Руководителя отдела массового найма, который будет отвечать за найм в отдел продаж в новые образовательные продукты.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл найма менеджеров вводного урока для отдела продаж: от планирования потребности до выхода сотрудника;
• Управлять воронкой подбора на всех этапах: отклики, дозвоны, интервью, офферы, выходы;
• Работать с источниками привлечения кандидатов: HH, job-сайты, реферальные программы, альтернативные каналы;
• Разрабатывать и обновлять скрипты интервью и методики оценки кандидатов;
• Выстраивать прогнозирование найма с учетом текучести, сезонности и бизнес-планов;
• Автоматизировать процессы подбора, внедрять инструменты отчетности и контроля;
• Формировать регулярные отчеты по ключевым метрикам подбора: время закрытия вакансии, стоимость найма, эффективность источников, конверсия этапов, качество найма.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт в продажах /EdTech/call-центрах;
• Опыт управления массовым подбором от 3 лет;
• Умение работать с цифрами, аналитикой, KPI, воронками;
• Опыт закрытия больших объемов вакансий в сжатые сроки - 150 ФТЕ в месяц.

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию ;
• Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00);
• ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;
• Корпоративные скидки от наших партнёров;
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

Процесс найма:

Видеоинтервью с рекрутером видеоинтервью с руководителем команды финальное интервью оффер.

Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)