28 апреля 2026
О твоей роли (кратко)
Ты будешь заниматься настройкой, доработкой и сопровождением 1С у малого и среднего бизнеса. Твоя задача не просто выполнить ТЗ, а разобраться в процессах клиента, предложить оптимальное решение и довести учёт до прозрачного состояния.
Чем эта работа отличается от стандартного внедрения:
Клиент может прийти с одним запросом, а реальная причина проблемы в другом. Твоя задача предложить верное решение (иногда не то, которое просили изначально).
Результат когда учёт сошёлся, сотрудники работают в системе осознанно, а клиент говорит спасибо, теперь понятно .
Диагностика текущего учёта:
Сопровождение до стабильного результата:
Поддержка связи после внедрения, исправление возможных недочётов.
Обучение пользователей:
Составление коротких инструкций (скриншоты + комментарии) для бухгалтеров, кладовщиков, менеджеров.
Проведение обучения (15 30 минут, онлайн), помощь сотрудникам в освоении работы в 1С.
Настройка и доработка 1С:
Настройка типовых конфигураций (Бухгалтерия, УНФ, УТ, КА, ЗУП) под задачи клиента.
Написание простых отчётов и обработок (на уровне запросов или внешних отчётов).
Настройка обменов (маркетплейсы, сайты, кассовое ПО, ЕГАИС, маркировка).
Подготовка и согласование решения:
Описание плана работ простым языком: что будет настроено, доработано, какие инструкции подготовлены.
Обсуждение с клиентом бюджета и сроков. Отказ от изменений, которые навредят учёту (или предложение альтернативы).
Обязательно:
Понимать устройство типовой 1С (документы, регистры, справочники, проведение).
Уметь составлять простые отчёты в СКД (даже если по шаблонам).
Читать готовый код и вносить небольшие изменения (не писать с нуля сложные модули).
Объяснять бухгалтеру про проводки, директору про сроки и деньги.
Будет плюсом:
Опыт с УНФ, УТ, КА, ЗУП.
Знание ЕГАИС, маркировки, ОФД, обменов с сайтами (CRM, API).
Понимание УСН, ОСНО, ЕНВД (на уровне что такое раздельный учёт ).
Рассмотрим и с нуля, если:
Умеешь гуглить ошибки и читать документацию (включая ИТС).
Не боишься сказать я не знаю, но разберусь .
Готов учиться постоянно (1С это бездонная тема, и это нормально).
Зарплата:
Первые 3 месяца (ученик / помощник): фиксированный оклад + наставник + бонусы за успешные простые задачи.
После выхода на самостоятельную работу: процент от стоимости внедрения (ты продал экспертизу получил свой процент). Итоговая сумма выше среднерыночной для твоего уровня.
Рост:
Через 6 месяцев закрываешь небольшие проекты под ключ.
Через 1 1,5 года можешь сопровождать 3 5 клиентов параллельно.
Через 2 года уровень Middle с правом брать сложные проекты (КА, ERP, обмены с десятками систем).
Режим:
Гибкое начало дня (но, созвоны с клиентами преимущественно с 10 до 17 по Мск).
Полная удалёнка, работаешь там где есть стабильный интернет и удобно тебе.
Клиенты по всей РФ.
Поддержка:
Наставник на старте (помогает с приоритетами, сложными кейсами).
База знаний с типовыми решениями (шаблоны отчётов, инструкции, чек-листы).
Команда, которая тоже когда начинала свой путь в мире 1С.
30% времени работа в 1С (настройки, отчёты, доработки).
70% общение , согласования, поиск информации, составление инструкций и стресс (когда клиент торопится или не понимает, зачем что-то менять).
Ошибки будут. Главное их признавать и исправлять, а не прятать.
Лёгких денег и готовых инструкций нажми туда-сюда здесь нет. Есть системный подход и ответственность за результат.
Готов разбираться в чужом бардаке спокойно, без паники.
Сможешь сказать клиенту так нельзя, давайте переделаем процесс аргументированно и вежливо.
Хочешь через год-два стоить на рынке как специалист, который решает проблемы, а не просто ставит галочки .
Тогда пиши в сопроводительном письме:
Какой у тебя опыт с 1С (даже если учебный)?
Случай, где ты сам разобрался в сложной задаче (не обязательно в 1С).
Готов ли на старте работать с наставником и выполнять мелкие задачи для обучения?
Если хочешь стать тем самым Внедренцем, которого рекомендуют знакомым ждём в "Силе бизнеса"!