Вакансия: Менеджер по лидогенерации и квалификации клиентов / Лид-менеджер
Описание вакансии
О компании GetProfi динамичный HR Tech стартап, который меняет рынок подбора с помощью ИИ. Мы разработали собственную IT-платформу для автоматизации найма через аудио-интервью и масштабируем этот продукт на рынки СНГ и мира.
Что вы получите / Почему это интересно *
Работа с AI-технологиями: вы будете продвигать инновационный продукт, который реально решает боли бизнеса.
*
Высокий доход: у нас нет потолка , вы можете напрямую влиять на свой заработок (вилка 150 000 200 000 руб. и более).
*
Свобода и скорость: минимум бюрократии, быстрые решения и отсутствие микроменеджмента.
*
Профессиональный лифт: возможность вырасти до Head of Sales в международном стартапе.
Что предстоит делать *
Находить целевых клиентов: проводить поиск ЛПР (Собственники, HR, руководители найма) через специализированные базы, соцсети и HeadHunter.
*
Инициировать контакт: совершать холодные касания через рассылки и сообщения (минимум звонков, фокус на качественную переписку).
*
Квалифицировать лидов: оценивать потенциал клиентов по заданным критериям и выявлять потребность в автоматизации найма.
*
Назначать встречи: передавать разогретых и квалифицированных клиентов менеджерам по продажам для закрытия сделок.
*
Управлять данными: фиксировать все этапы взаимодействия в CRM-системе.
Кого мы ищем / Что важно *
Опытный эксперт: вы имеете за плечами от 2 лет успешной работы в B2B (идеально в сфере HR-услуг).
*
Проактивный стратег: не ждете инструкций, а сами предлагаете креативные и нестандартные подходы к поиску клиентов.
*
Мастер коммуникации: умеете завязать диалог в переписке и донести ценность сложного технологического продукта.
*
Результативник: вы максимально вовлечены в процесс и ориентированы на выполнение KPI.
Нам точно не подойдёт кандидат, если * нет опыта в B2B услугах или лидогенерации от 2 лет;
* есть барьер перед холодными контактами и переписками;
* низкая дисциплина: вовремя не заполняется CRM или теряется связь;
* нет желания глубоко разбираться в продукте (HR Tech / ИИ).
Условия работы *
Доход: от 150 000 до 200 000 руб. на руки (фикс + % от сделок). ЗП без потолка
*
На испытательном сроке (1 месяц): фикс 40 000 руб. + % от продаж (возможен досрочный переход в основной штат через 2 недели).
*
Формат: полная удаленка.
*
График: гибкий (ориентируемся на результат, а не на отработанные часы).
Бонусы и привилегии * Высокие бонусы за выполнение KPI и закрытые сделки.
* Компенсация профессиональных сервисов для лидогенерации и связи.
* Оплата профильного обучения и курсов за счет компании.
* Реальные перспективы карьерного роста до руководителя направления.
Ключевые навыки: B2B продажи; Лидогенерация; Поиск ЛПР; CRM; Квалификация лидов; Холодные продажи; HR Tech.
