2 мая 2026
SkySoft внедряет CRM Битрикс24 для B2B-компаний: производство, строительство, оптовая торговля, проектный бизнес.
У нас 16 активных клиентов на сопровождении. Команда небольшая 3 человека, прибыльная, рост 70% год к году. Ищем менеджера, чтобы масштабировать продажи.
Наше преимущество: перед покупкой мы разворачиваем для клиента демо-стенд тестовый портал Битрикс24 под его бизнес. Клиент пробует систему на своих данных и покупает только если решение подошло. Отказов после демо менее 30%.
Главная задача обрабатывать входящие лиды и назначать демо-встречи с основателем.
Вы будете:
Обрабатывать тёплые входящие лиды из Битрикс24: сейчас 50 100 в месяц.
Делать первый контакт в течение 5 минут: звонок, WhatsApp или Telegram.
Квалифицировать лида по скрипту: задача, пользователи, бюджет, сроки, ЛПР.
Назначать 30-минутную демо-встречу с основателем.
Вести карточку в Битрикс24 после каждого контакта.
Делать follow-up по базе шаблоны уже есть.
Звонить по тёплой базе участников митапов Битрикс24.
Не нужно закрывать сделки это делает основатель.
Не нужно проводить демонстрации продукта.
Не нужно обзванивать холодные базы.
Не нужно придумывать скрипты, офферы и КП с нуля.
Ваш результат скорость реакции, качество квалификации, дисциплина в CRM и доведение клиента до демо-встречи.
Удалённая работа, любой регион РФ.
Частичная занятость, мягкий вход.
На старте: от 4 часов в день, 30 40 целевых контактов в день.
После освоения скриптов: до 6 часов в день и 50 60 контактов.
Гибкий график в окне 10:00 18:00 МСК.
Только тёплые лиды: входящие заявки, мероприятия и партнёрка Битрикс24.
Понятная нагрузка: целевые касания, заполненные карточки и следующий шаг по каждому лиду.
Оформление на выбор:
Самозанятость с актами.
ГПХ с физлицом.
ГПХ с вашим ИП.
Испытательный период, 1 3 месяцы
Фиксированный оклад: 25 000 /мес .
Бонус за квалифицированную встречу, которая дошла до демо: 2 000 /встреча .
Бонус за закрытую сделку, если клиент оплатил: 5 000 /сделка .
Реалистичный коридор дохода в первые 3 месяца: 60 000 90 000 /мес при нормальной дисциплине и выполнении KPI.
Пример структуры дохода:
25 000 фикс + 8 15 встреч 2 000 + 1 3 сделки 5 000 .
С 4-го месяца
Фиксированный оклад: 25 000 /мес .
10% от маржи с привлечённых клиентов.
Процент считается с каждого платежа клиента: внедрение + сопровождение, в течение первых 12 месяцев работы клиента с нами.
В среднем это около 7 500 с одного клиента : примерно 3% от суммы первой сделки плюс ежемесячный процент с сопровождения в течение года.
Доход растёт за счёт трёх факторов:
новые клиенты;
накопительный процент от сопровождения;
карьерные ступени.
Реальный пример
Предыдущий менеджер при стандартной нагрузке около 60 целевых контактов в день выходила на около 70 000 /мес уже в первые месяцы работы.
Это не потолок, а подтверждённый результат по нашей воронке Битрикс24.
Накопительный эффект
Каждый приведённый вами клиент платит нам до 12 месяцев, и все эти 12 месяцев вы получаете 10% от маржи с его платежей.
При стабильном результате 3 новых клиента в месяц ориентир такой:
Месяцы 1 3: 60 000 90 000 /мес .
Месяц 4: 75 000 95 000 /мес .
Месяц 6: 100 000 120 000 /мес .
Месяц 9: 120 000 145 000 /мес .
Месяц 12: 140 000 170 000 /мес .
После 12 месяцев процент по конкретному клиенту завершается. К этому моменту сильный сотрудник может перейти на следующую карьерную ступень.
Рост зависит от результата, а не от формального срока.
Через 6 9 месяцев: Менеджер по продажам .
Плюс 15 20 000 к фиксу, самостоятельное ведение сделок и больший процент.
Через 12 15 месяцев: Руководитель отдела продаж .
Плюс 30 40 000 к фиксу и процент от команды.
Через 2 3 года: Коммерческий директор , если компания и сотрудник растут в одну сторону.
Потолка нет. Мы строим систему продаж, где сильный менеджер может вырасти в управленца, а не остаться человеком на обзвоне .
Первая реакция на входящий лид: до 5 минут.
30 40 целевых контактов в день на старте.
После адаптации: 50 60 контактов в день.
Качественное заполнение карточек в Битрикс24.
Выполнение follow-up по готовым сценариям.
Дисциплина в CRM: задачи, статусы, комментарии, следующий шаг.
Обязательно:
Опыт в холодных или тёплых звонках от 6 месяцев.
Чёткая, грамотная речь.
Умение слушать и задавать вопросы.
Готовность работать по скрипту и соблюдать SLA.
Базовое владение любой CRM.
Свободное владение Telegram и WhatsApp.
Стабильный интернет, тихое рабочее место, гарнитура.
Самоорганизация и ответственность за результат.
Будет плюсом:
Опыт в B2B-продажах.
Знание Битрикс24.
Опыт работы у партнёров CRM.
Понимание сквозной аналитики, мессенджеров, CRM-маркетинга.
Не боитесь отказов.
Самоорганизованы и можете работать удалённо без контроля каждого шага.
Быстро обучаетесь: за 2 недели нужно освоить продукт и скрипты.
Настойчивы, но тактичны.
Умеете держать темп и не терять лидов.
Эта роль не обзвон базы . Это годовая программа роста под прямым менторством основателя.
Вы получите:
Маршрут роста: менеджер по входящим менеджер по продажам РОП .
Работу напрямую с собственником без прослойки менеджеров.
Разбор сделок, стратегии, воронки, цифр и P&L.
Практику на реальных B2B-клиентах: производство, стройка, опт, проектный бизнес.
16 регламентов, готовые скрипты и наставничество.
Тёплые лиды, прозрачные KPI и маленькую команду без бюрократии.
Воронка отбора состоит из 3 этапов. Обратная связь в течение 1 2 рабочих дней.
Этап 1. Короткая анкета 10 15 минут
Онлайн-форма: 12 15 вопросов про опыт, формат работы и ожидания.
Этап 2. Собеседование с основателем 20 30 минут
Видеосозвон: обсудим опыт, речь, коммуникацию, ожидания, формат работы и ответим на ваши вопросы.
По итогам выбираем двух финалистов на недельный испытательный.
Этап 3. Недельный испытательный 4 6 часов в день
Двое финалистов работают параллельно одну неделю на реальных лидах.
Оплата за неделю: 7 500 на руки , независимо от исхода.
Общая длительность отбора: 7 10 рабочих дней .
В сопроводительном сообщении кратко укажите:
опыт в звонках/продажах: компания, длительность, что продавали;
почему вам интересна эта роль;
когда готовы выйти.