Менеджер в отдел фандрайзинга (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер в отдел фандрайзинга

Описание вакансии

Мы молодой благотворительный фонд, который помогает детям с ОВЗ по всей России. Без пафоса, без спасательства , зато с упрямой верой, что системная помощь это не чудо, а работа.

И сейчас нам нужен человек, который не боится слова нет , потому что знает: за каждым нет иногда стоит чьё-то да , которое случится позже.

Для нас важно не просто закрыть вакансию .

Нам важно, чтобы человек действительно влился в дело. Поэтому у нас есть система поддержки и наставничества мы не оставляем один на один с задачами.

Кого мы ищем:

очень живого внутри амбициозного (в хорошем смысле: тебе мало просто работать )

с готовностью идти в холодную базу и не рассыпаться от отказов

с желанием расти

не формально, а до уровня директора отдела фандрайзинга

Что ты будешь делать:

работать с холодной базой (да, это честно и сразу)

общаться с меценатами и юридическими лицами

привлекать и вести корпоративных партнёров под проекты фонда

работать над узнаваемостью фонда

договариваться, предлагать, пробовать, иногда ошибаться

видеть результат в цифрах и в историях детей

Требования:

позитивное мышление

высокая обучаемость

корректность и грамотная речь

базовые знания ПК

Условия:

удалённая работа

график 5/2 (в пятницу до 17:00, выходные отдыхаем)

система наставничества и поддержка команды

выездные мероприятия и корпоративы

трудоустройство по ГПХ / самозанятость

доход от 80 000 на руки (процент с привлечённых средств, без потолка)

оплачиваем мобильную связь

профессиональный рост и развитие

Важно: это не вакансия для попробовать . Это история для тех, кто хочет вырасти вместе с проектом и однажды сказать: я это построил(а) .

Если тебе откликается напиши нам. Без идеального резюме. Лучше честно: почему ты вообще хочешь сюда!