Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Описание вакансии

СушиСелл лидер доставки суши и роллов в Красноярске, федеральная сеть более чем с 125+ филиалов в России. У нас открытая корпоративная культура, поддержка твоих инициатив и идей, регулярная обратная связь в обе стороны.

Сейчас мы ищем в команду Ведущего менеджера по подбору и адаптации сотрудников, который возьмет на себя задачи по подбору офисных позиций, адаптации и сопровождению новых сотрудников.

Что делать

• Искать и отбирать кандидатов для управляющей компании (офисные и руководящие позиции)
• Искать новые каналы размещения, обрабатывать отклики и вести "холодный" поиск
• Проводить первичные интервью, подключаться к собеседованиям с заказчиком
• Полностью вести процесс сопровождения и адаптации новых сотрудников (встречи, пульс-опросы, сбор обратной связи)
• Консультировать и помогать руководителям решать кейсы с сотрудниками
• Вести отчётность по офисным вакансиям

Ты нам точно подойдёшь, если:

• Есть опыт офисного подбора от 1 года (ты был(а) HR в единственном числе или HRG)
• Есть опыт онбординга персонала

• Ты эмпатичен и легко находишь общий язык с людьми

• Можешь работать самостоятельно и не теряешься в задачах
• Любишь, когда все четко и по плану
• У тебя всегда много идей как сделать лучше, круче и эффективнее

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Удалёнку и график 5/2 с 9 до 18 (+- 2 часа по Москве)
• Классную поддерживающую команду HR
• Работу в компании с открытой дружелюбной корпоративной культурой

• Скидка 20% на все меню CушиSell

• Мы будем помогать тебе на этапе адаптации и прислушиваться к твоей обратной связи

Какие этапы подбора тебя ждут

Первичное интервью Интервью с руководителем Финальное интервью с HRD Сбор рекомендаций Оффер

Если тебе нравится идея делать команду ещё сильнее присылай свой отклик.