7 мая 2026
Менеджер по B2B продажам / по корпоративным продажам в премиальный медицинский санаторий
% от заключённых контрактов потолка нет фикс по запросу
8 15% - от первого года контракта Без потолка - по доходу
Свобода графика и стиля
Это не вакансия в обычном смысле
Мы ищем Менеджера/партнёра человека с собственной базой контактов в корпоративном секторе, который сможет открыть нам двери, которые мы сами не откроем за пять лет работы изнутри.
Если вы много лет в B2B, у вас собственная репутация и личные отношения с HR-директорами и руководителями крупных компаний давайте разговаривать.
Что мы продаём
Премиальный медицинский санаторий Тюрьма для жира (Карельский перешеек, 60 км от СПб) с программами:
Снижение веса и метаболическое здоровье для производственного и офисного персонала
GLP-1 терапия (семаглутиды/тирзепатиды) с психотерапевтическим сопровождением уникальный продукт, мало кто умеет упаковать в B2B
Восстановление нервной системы и реабилитация после выгорания для топ-менеджмента и ключевых специалистов
Антистресс и детокс для команд после тяжёлых проектов
Женское здоровье отдельный персональный формат
Работаем по методике Доктор Борменталь 30 лет, 500 000+ пациентов. Лицензия Комитета по здравоохранению Ленинградской области. С июля 2026 года собственный SPA-комплекс с парными, бассейном, ритуалами.
Это качественный продукт, за который не стыдно. Не БАДы, не оздоровительный отдых . Реальный медицинский результат с измеримыми показателями.
Чего ждём от партнёра
Реальные действующие контакты в корпоративном секторе. Живые отношения, на основе которых вы можете назначить встречу с ЛПР на этой неделе.
Целевые сегменты:
Промышленные предприятия и производства России и СНГ
Банки, страховые компании, финансовые холдинги
IT, телеком, технологические компании
Ритейл, логистика, дистрибуция
Госкорпорации и квази-государственный сектор
Опыт в одной или нескольких смежных областях:
Корпоративное ДМС, страхование жизни и здоровья
B2B-продажи медицинских услуг или санаторно-курортного продукта
Корпоративные программы wellbeing, ESG-инициативы по здоровью сотрудников
Управление HR-продуктами в крупных корпорациях с переходом в продажи
Понимание механики корпоративных продаж в этой сфере: годовой цикл закупки оздоровительных программ, кто бюджетодержатель в HR vs финансовом блоке, как устроены KPI HR-директора, как программа здоровья встраивается в общий wellness-бюджет.
Самостоятельность. Партнёр сам строит свой график, свою воронку, свою стратегию работы с клиентами. Мы не управляем вашим временем мы поддерживаем вашу работу медицинской экспертизой и руководством для ключевых встреч.
Что предлагаем
Финансовая модель на ваш выбор:
Чистый агент: 8 15% от первого года контракта + 5 8% от продления. Без фикса, без обязательств по графику. Подходит, если у вас сильный поток клиентов
Менеджер с фиксом: 50 100 тыс. ежемесячно + 5 10% от контрактов. Подходит, если хотите подушку безопасности на первые месяцы выхода на наш продукт
Конкретные цифры на встрече, под ваш профиль и ожидания. Мы открыты к нестандартным конструкциям.
Поддержка с нашей стороны:
Медицинская экспертиза наши врачи, психотерапевты, диетологи готовят медицинскую часть КП и отвечают на вопросы клиентов
Маркетинговые материалы под ваши задачи: презентации, расчёты, кейсы, продуктовые описания под индустрию клиента
Личное участие генерального директора и руководителя медицинского блока в переговорах с крупными клиентами
Организация дегустационных визитов: HR-команды и руководство потенциальных клиентов приезжают в санаторий, мы организуем программу знакомства
Полное обучение продукту до первой сделки
Что вы получаете кроме денег:
Свободу. Никаких отчётов раз в неделю, никаких KPI по звонкам. Результат единственный показатель
Прямой контакт с генеральным директором и собственниками санатория. Решения принимаются за день, а не через три уровня согласования
Качественный продукт, за который не стыдно перед своими контактами
Долгосрочный канал дохода крупные корпоративные контракты обычно продляются и расширяются