Менеджер по развитию клиентской базы (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по развитию клиентской базы

Описание вакансии

Кадровое агентство Хантлинк расширяет команду.

Мы занимаемся подбором персонала по всей России: от точечных специалистов до топ-менеджеров для производственных предприятий, агрохолдингов, IT-компаний и крупного бизнеса.

Сейчас мы ищем сильного лид-менеджера, который не боится большого количества звонков, любит динамичную работу и умеет находить заинтересованных клиентов.

Сразу честно:
если вы не готовы много общаться и ежедневно совершать большое количество звонков эта вакансия вам не подойдет.

А вот если вам нравится активная коммуникация, переговоры и работа на результат у нас можно быстро выйти на хороший стабильный доход.

Что нужно делать

Искать компании с открытыми вакансиями по всей России
Выходить на HR, руководителей и собственников бизнеса
Проводить первичную квалификацию клиентов
Выявлять потребность в подборе персонала
Передавать заинтересованных клиентов менеджеру по продажам
Работать в CRM Bitrix24
Корректно заполнять карточки компаний и вакансий
Поддерживать коммуникацию с клиентской базой

Важно понимать

Это не менеджер по продажам полного цикла.

Ваша задача найти заинтересованного клиента, провести первичную квалификацию и передать его в работу менеджеру по корпоративным продажам.

После передачи квалифицированного лида ваша ответственность за сделку заканчивается.

Что мы предлагаем

Оклад 40 000
Бонус 10 000 за выполнение плана по звонкам
Уже с первого месяца реальный доход от 50 000
Дополнительный бонус за выполнение плана по квалифицированным лидам
Доход успешных менеджеров со второго месяца от 60 000
Квартальные премии за перевыполнение плана
Полностью удаленный формат работы
Можно работать из любого города России
Официальное трудоустройство
Полный соцпакет
Оплачиваемая стажировка 5 рабочих дней
Работа в современной команде, использующей AI и автоматизацию в рекрутинге

Как формируется доход

40 000 фиксированный оклад

+10 000 бонус за выполнение плана по активности и звонкам

+10 000 бонус за выполнение плана по передаче минимум 15 квалифицированных лидов в месяц

Дополнительные квартальные премии для менеджеров, которые стабильно перевыполняют план.

Кого мы ищем

Вы не боитесь большого количества звонков
Любите общение и переговоры
Умеете быстро располагать к себе людей
Хотите влиять на свой доход
Работаете системно и ответственно
Опыт в продажах, call-центре, лидогенерации или клиентском сервисе будет преимуществом

Почему сотрудники выбирают Хантлинк

Мы активно растем, внедряем современные технологии и используем нейросети в рекрутинге и продажах.

У нас сильная команда, понятные процессы, прозрачная система мотивации и возможность реально влиять на свой доход.

Если вы готовы много коммуницировать, быстро учиться и зарабатывать будем рады познакомиться