Специалист по работе с Контент-заводом /Контент-менеджер (удаленная работа)

Вакансия: Специалист по работе с Контент-заводом /Контент-менеджер

Описание вакансии

Специалист по работе с Контент-заводом / Контент-менеджер

Ищем внимательного, организованного и технически подкованного специалиста для работы с системой Контент-завод и сопровождения контент-процессов компании. Нам нужен человек, который умеет держать порядок в публикациях, следить за сроками, координировать задачи и поддерживать стабильную работу контент-системы.

Что нужно делать:

Планировать и публиковать контент через сервис Контент-завод

Загружать и оформлять материалы для публикации

Контролировать корректность выхода контента и соблюдение графика

Вести и сопровождать контент-планы

Координировать публикации между разными площадками (Telegram, Instagram и др.)

Проверять тексты, визуалы и материалы перед публикацией

Подготавливать технические задания для команды по контенту и видео

Анализировать вовлечённость и базовые показатели контента

Следить за трендами и предлагать актуальные идеи для публикаций

Систематизировать контент и поддерживать порядок в рабочих процессах

Вести отчётность по публикациям и активности

Что важно:

Опыт работы контент-менеджером / SMM-специалистом

Понимание принципов работы социальных сетей и контент-маркетинга

Умение работать с сервисами автопостинга и планирования контента

Базовые навыки работы с видеоредакторами (CapCut, InShot, Premiere Rush)

Внимательность к деталям и высокий уровень организованности

Умение соблюдать сроки и работать в режиме многозадачности

Самостоятельность, ответственность и инициативность

Мы предлагаем:

Стабильную загрузку и долгосрочное сотрудничество

Работу в динамичной и профессиональной команде

Возможность роста внутри проекта

Интересные задачи на стыке контента, автоматизации и digital-маркетинга

Оплату, которая обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и объёма задач

Этапы отбора:

Чтобы процесс был прозрачным и комфортным для обеих сторон, отбор будет проходить в несколько этапов:

Рассмотрение резюме и сопроводительного письма

Видео-визитка (1 2 минуты): коротко расскажите о своём опыте и почему вас заинтересовала именно эта вакансия

Финальное собеседование с руководителем обсудим задачи, процессы и ожидания от сотрудничества