Компания, развивающая сеть вендинговых решений, ищет директора отдела развития для построения отдела, масштабирования и вывода бизнеса на новый уровень .
Обязанности
Развивать сеть компании в новых городах и локациях.
Искать и привлекать новые площадки для размещения вендинга
Вести переговоры с арендодателями, управляющими компаниями, собственниками площадок и сетевыми партнёрами.
Развивать отношения с ключевыми партнёрами и сопровождать стратегически важные сделки.
Построить отдел развития с нуля
Управлять командой отдела развития: полевые сотрудники, менеджеры по поиску локаций, региональные представители, партнёры-скауты.
Участвовать в подборе, обучении и адаптации сотрудников.
Ставить планы, задачи и KPI команде, контролировать выполнение.
Организовывать работу воронки: CRM, отчётность, качество квалификации локаций, выполнение плана по открытиям.
Лично подключаться к ключевым переговорам и сложным сделкам.
Отвечать за рост количества качественных и прибыльных точек.
Требования
Опыт в развитии бизнеса, B2B-продажах вендинга, коммерческой недвижимости или развитии офлайн-сетей.
Опыт построения отдела с нуля
Опыт управления командой: постановка задач, обучение, контроль результатов, понимание того, как выстраивается найм, адаптация и масштабирование команды
Сильные переговорные навыки: опыт выхода и общения с ЛПР.
Умение одновременно вести личные сделки и управлять людьми.
Системность, самостоятельность, ориентация на результат.
Готовность к активной работе и командировкам.
Условия
Ключевая роль в масштабировании федеральной сети.
Влияние на стратегию развития и прямое участие в росте бизнеса.
Оклад + KPI + бонусы за результат.
Возможность вырасти в директора по развитию / коммерческого директора.