Руководитель проектов закрытого клуба (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель проектов закрытого клуба

Описание вакансии

Миссия должности - создать среду, где собственники аграрного бизнеса получают экспертизу, связи и поддержку, а каждая встреча дает измеримую пользу для бизнеса участников.

Обязанности:

• Организация встреч

  Планирование графика встреч на сезон (онлайн - техническое сопровождение, генерация тематик, контроль и подтверждение за участниками, составление повесток совещание, ведение протокола)
  Поиск и бронирование площадок (под мероприятия - конференц залы,отели, хозяйства участников).
  Организация трансферов, питания, регистрации, технического обеспечения.
  Составление программы круглых столов, форсайт-сессий, без галстуков (свободное общение).
  Работа с кейтерингом и мерчем (символика клуба).

• Продвижение и развитие клуба

  Разработка ценностного предложения для потенциальных членов (выгоды: нетворк, коллективные переговоры с поставщиками/сетями, доступ к закрытым данным).
  Привлечение новых собственников через личные рекомендации, партнерство с отраслевыми союзами .
  Ведение закрытого Telegram-чата / WhatsApp-группы клуба (модерация, анонсы, вовлечение).
  Подготовка ежемесячного дайджеста для участников (аналитика рынка, анонсы встреч, предложения участников).
  Управление брендом клуба (сайт-визитка, лендинг для кандидатов, презентационные материалы).

• Работа с участниками

  Проведение онбординга для новых членов (знакомство, выявление текущих задач / запросов).
  Организация peer-to-peer сессий: запрос к клубу и я могу помочь .
  Фиксация тем, которые волнуют собственников (сбыт, налоги, кадры, технологии, ФГИС).
  Управление конфликтами и поддержание высокого стандарта общения.
  Сбор обратной связи после каждой встречи и корректировка форматов.

• Развитие клуба

  Запуск рабочих групп по острым темам (например, коллективная закупка ГСМ/семян , общий трейд-маркетинг ).
  Организация выездных сессий на действующие хозяйства участников (лучшие практики).
  Привлечение экспертов (не консультантов, а практиков-аграриев) для узких закрытых семинаров.
  Разработка модели дохода (членские взносы + платные экспедиции + спонсоры-партнеры, не конкурирующие с участниками).

Требования:

• Опыт организации закрытых B2B-мероприятий (клубы первых лиц, ассоциации, неформальные сообщества) от года.
• Понимание специфики АПК (сезонность, государственное регулирование, рынки сбыта, субсидии) хотя бы на уровне свободной ориентации.
• Навыки event-менеджмента: работа с подрядчиками, контроль бюджета, поиск площадок.
• Базовый digital-маркетинг: создание лендингов, email-рассылки, Telegram/WhatsApp-комьюнити.
• Уверенный пользователь CRM (для ведения базы участников)
• Опыт работы с владельцами бизнеса (высокий уровень коммуникации, эмоциональный интеллект).
• Опыт фасилитации стратегических сессий (умение направлять диалог собственников) и понимание юридических основ создания НКО / партнерства будет являться преимуществом.
• Личностные качества: дипломатичность, бесконфликтность, проактивность, коммуникабельность, ответственность.

Условия:

• Занятость: Возможно частичная (0,5 0,75 ставки на старте) или полная.

• Формат: удаленная координация + разъезды по встречам.

• Зарплата: Фиксированная часть (оклад) + бонус за вовлечение новых членов / снижение оттока.