Руководитель удаленного отдела продаж

Вакансия: Руководитель удаленного отдела продаж

Описание вакансии

Привет! Мы команда Nelsit работаем в нише геомаркетинга. В течении недели в поисках руководителя отдела продаж

Мы честны с собой и с кандидатами: бизнес растёт, фундамент есть, но многие процессы в отделе продаж ещё не выстроены до конца и это не баг, это задача для нового РОПа. Ты придёшь не в идеальную машину , а в живую компанию, где твои решения будут влиять на реальные цифры. Отдел продаж разделён на 3 линии структура есть, и её нужно развивать.

Что предстоит делать:

Улучшать воронку продаж постоянно база выстроена, анализировать узкие места, тестировать гипотезы, докручивать этапы и скрипты на каждой из линий

Управлять двумя линиями продаж: планёрки, разборы звонков, работа с отстающими. Найм зона другого отдела, но адаптация новых менеджеров и их выход на план совместная ответственность

Выстраивать процессы с нуля там, где их нет: регламенты, скрипты, система контроля качества. Ты приходишь не в готовый механизм, а строишь его параллельно с работой

Работать в AmoCRM и Bitrix24 сейчас основная система AmoCRM (базовая конфигурация), плавно переходим на Bitrix. Если ты знаешь Bitrix это огромный плюс и отдельный разговор об условиях

Давать еженедельный управленческий отчёт собственнику: факт vs план, причины отклонений, конкретные действия на следующую неделю

Выполнить план по выручке на 3 месяца он есть, он конкретный, он обсуждается на старте. Масштабирование = рост выручки

Кто нам нужен:

Опыт РОПа от 2 лет именно управленца, с реальными цифрами роста за плечами

Опыт в нише маркетинга и рекламы или понимание схожей модели продаж

Знаешь AmoCRM, работал с аналитикой продаж. Знание Bitrix24 преимущество

Умеешь держать дисциплину в удалённой команде без микроменеджмента

Готов строить процессы в условиях, когда не всё готово это не пугает, а заряжает

Условия:

График работы 5/2, полная занятость

100% удаленный формат

Оплата обсуждается лично на собеседовании

Команда: 3 линии продаж, в каждой свои менеджеры.

Оформление по ТК РФ или ГПХ договор обсудим индивидуально.

Этапы выхода на позицию :

1. Оставить отклик

2. Заполнить анкету

3. Пройти собеседование