14 мая 2026
Онлайн-школа по DeFi и инвестициям. Работаем год. Я эксперт и автор курсов, веду YouTube-канал и Telegram. В команде есть контент-продюсер.
Аудитория взрослые мужчины (91%, 87% старше 35 лет), 40% эмигранты в ЕС/Северной Америке. Длинный цикл принятия решения, премиум-сегмент это не массовый инфобиз.
Продажи идут запусками раз в три месяца. У нас уже есть аудитория, экспертный контент, рабочий продукт. Сейчас упёрлись в потолок запусковой модели и хотим перейти на постоянные продажи без привязки к датам запуска.
Цель на ближайшие 6 месяцев кратный рост выручки за счёт построения новой воронки, развития продуктовой линейки и подключения новых каналов трафика.
Брать на себя весь маркетинг и развитие продаж. Конкретные задачи определяешь сам у меня есть цели и метрики, способ их достижения проектируешь ты.
Три зоны ответственности:
Рост продаж. Спроектировать и запустить непрерывный поток продаж вместо текущей запусковой модели. Выстроить воронку, чтобы новый подписчик мог купить в любой день, чтобы прогрев работал постоянно, чтобы каждое узкое место воронки было видно и итерационно улучшалось.
Развитие продуктовой линейки. Запускать новые продукты как гипотезы со сформулированной проблемой сегмента, ожидаемым результатом, метриками успеха.
Подключение новых источников трафика. Тестировать и масштабировать каналы привлечения платный трафик, посевы, коллаборации, партнёрки. Самому или через подрядчиков, но с пониманием логики и ответственностью за результат.
Это не точечные задачи, а постоянная работа: ставишь гипотезу тестируешь замеряешь фиксируешь идёшь дальше. Какую конкретно гипотезу взять следующей, ты решаешь сам по данным.
Обязательно:
Будет плюсом:
Формат: удалённо.
Зона ответственности: весь маркетинг, продажи и развитие продуктов. Включая руководство контент-продюсером.
Полномочия: широкие в рамках своей зоны. Стратегические решения согласовываются.
Напиши в сопроводительном письме ответы на следующие пункты. Заполнение займёт 5 10 минут.
1. Один кейс по EdTech с цифрами :
Если опыт под NDA можно давать цифры диапазонами или с пометкой, что детали раскроешь на созвоне.
2. Финансовые ожидания: оклад и бонусная часть.
3. Срок выхода: когда можешь начать.
Дальше короткий созвон 30 45 минут. После него, если подходим небольшое тестовое и финальный созвон.