Менеджер по подбору персонала (проектная занятость) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (проектная занятость)

Описание вакансии

WE-ON GROUP (BIM-проектирование, комплексная жилая застройка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Минске) приглашает опытного рекрутера на проектную работу сроком 3 месяца.

Мы предлагаем:

• Фиксированный оклад на руки 100 000 рублей в месяц + KPI.

• График 5/2, гибкое начало дня (8:30 9:30 17:30 18:30).

• Удалённый / гибридный / офисный формат на выбор.

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.

• Возможность продления проекта при высоких результатах.

Что нужно будет сделать:

• Закрыть вакансии инженеров-проектировщиков, архитекторов, BIM-специалистов.

• Строго соблюдать внутренние процессы и стандарты работы по подбору (воронка, сроки этапов, качество отбора).

• Выстроить партнёрские отношения с внутренними заказчиками.

• Использовать прямой поиск и хантхантинговые инструменты.

• Вести ежедневную оперативную отчётность в установленном формате.

• Работать в системе Huntflow с полным ведением кандидатов по регламенту.

Ключевые требования:

• Высшее образование и опыт подбора квалифицированного персонала от 5 лет.

• Опыт прямого поиска (обязательно).

• Желателен опыт подбора в проектной, строительной или архитектурной организации.

• Понимание важности стандартов и процессов в рекрутинге, дисциплинированность.

• Высокая скорость включения, умение быстро разбираться в новых профессиональных областях.

• Нацеленность на результат, энергичность, дипломатичность при жёстких дедлайнах.

Присылайте резюме, если готовы работать в рамках чётких стандартов и показывать быстрый результат