14 мая 2026
В онлайн-школу по пошиву одежды VikiSews ищем помощника маркетолога/продюсера вебинаров
Информация о компании:
VikiSews один из лидеров fashion-образования и швейной индустрии:
более 10 лет на рынке
свыше 90 000 учеников по России и Европе
международное направление с клиентами из США, Великобритании, Швейцарии и других стран
единственный российский бренд лекал, представленный в магазинах Великобритании, Швейцарии, США и др.
выкройки VikiSews регулярно используются в популярном британском шоу The Great British Sewing Bee на BBC
о нас писали Cosmopolitan, Marie Claire и Elle
Мы выпускаем более 10 модных коллекций в год , развиваем fashion-направление, образовательные продукты и один из крупнейших бизнес-курсов в швейной нише.
Сейчас мы ищем помощника маркетолога/продюсера вебинаров на международное направление , который поможет команде запусков и возьмет на себя организацию теплых запусков и вебинарных воронок.
Ключевая задача роли:
Организовывать и координировать вебинарные запуски международного направления, усиливать теплые воронки и помогать маркетинговой команде доводить запуски до результата.
С какими задачами вам предстоит работать:
Организовывать и координировать вебинарные запуски международного направления
Готовить и собирать презентации для вебинаров совместно с маркетологом и командой
Анализировать результаты запусков, вебинаров, регистраций и конверсий
Контролировать выполнение задач внутри запуска и синхронизировать работу команды
Работать с рассылками, прогревами и дожимными механиками
Участвовать в доработке лендингов, офферов и упаковки продуктов
Взаимодействовать с дизайнерами, техспециалистами, переводчиками и контент-командой
Помогать усиливать теплые воронки и улучшать пользовательский путь
Быстро включаться в процессы и предлагать решения при просадке регистраций или показателей запуска
Поддерживать высокий темп запусков и работать сразу с несколькими задачами одновременно (4 вебинара в месяц)
Что мы ждем от вас:
Опыт работы с теплыми запусками и вебинарными воронками
Опыт работы с презентациями, прогревами и дожимами
Понимание базовой аналитики запусков и ключевых конверсий
Умение быстро включаться в процессы и работать в высоком темпе
Умение координировать несколько задач и держать фокус на результате
Готовность предлагать решения, а не ждать постоянных инструкций
Процесс отбора:
1. Короткая анкета
2. Первичное интервью с рекрутером
3. Тестовое задание
4. Интервью с руководителем
5. Оффер