Специалист по лидогенерации (B2B Outreach / Cold email / LinkedIn outreach) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Специалист по лидогенерации (B2B Outreach / Cold email / LinkedIn outreach)

Описание вакансии

Обязанности:

Поиск потенциальных клиентов за границей через LinkedIn , email outreach и другие B2B-каналы.

• Самостоятельный сбор и сегментация базы лидов.
• Поиск лиц, принимающих решения: founders, CEOs, CMOs, Heads of Growth, Marketing Directors и другие релевантные контакты.
• Подготовка и отправка холодных сообщений в LinkedIn и email.
• Персонализация сообщений под целевую аудиторию.
• Ведение переписки с потенциальными клиентами.
• Обработка возражений и доведение клиента до первичного звонка.
• Назначение квалифицированных звонков в календарь.
• Ведение отчётности по лидам, ответам, звонкам и конверсиям.
• Тестирование разных гипотез, офферов и скриптов для повышения конверсии.
• Требования:

Опыт работы в роли SDR / Appointment Setter / Lead Generation Specialist / Outreach Specialist .

• Опыт холодного outreach через LinkedIn и email .
• Умение самостоятельно искать и собирать базу потенциальных клиентов.
• Понимание B2B-продаж и outbound-воронки.
• Английский язык на уровне, достаточном для деловой переписки.
• Умение писать короткие, понятные и убедительные сообщения.
• Понимание, как находить decision-makers за границей.
• Опыт работы с инструментами для поиска контактов и автоматизации outreach будет плюсом.
• Ответственность за результат, самостоятельность и системный подход.
• Готовность работать по KPI минимум 15 квалифицированных звонков в месяц .
• Условия:

Удалённая работа.

• Минимальный фикс: 60 000 в месяц .
• Доплата за каждый квалифицированный звонок: 7 000 .
• Вы получаете 15% от продажи вашего лида - от $1.500
• Минимальный KPI: 15 квалифицированных первичных звонков в месяц .
• При выполнении минимального KPI доход составляет: 60 000 + 15 7 000 + 15% = 365 000 в месяц .
• Возможность зарабатывать больше при перевыполнении плана.
• Работа с зарубежным рынком.
• Гибкий график, главное выполнение KPI.
• Долгосрочное сотрудничество при стабильном результате.
• Можно добавить такой блок в конце:

Кого мы ищем:

Мы ищем не просто человека, который будет отправлять сообщения, а специалиста, который умеет выстраивать outbound-процесс: находить правильных клиентов, писать им, вести диалог и доводить до звонка.

Главный результат работы квалифицированные звонки с потенциальными клиентами из зарубежных рынков .