Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
6 июня 2026
Уважаемые кандидаты! Внимательно ознакомьтесь с текстом вакансии перед откликом! Пустые резюме рассматриваться не будут!
В крупную детскую онлайн-школу "Тетрика" требуются менеджеры на разные направления без поиска и холодных звонков!
Обязанности в зависимости от направления (на выбор):
1 Теплый обзвон клиентов, оставившие заявки (150 дозвонов/день). Необходимо записывать учеников на вводные занятия (без продаж).
2 Проведение вводных занятий с учеником (английский, русский, математика - на выбор), рекомендация оптимального пакета занятий (подходит тем, у кого есть неофициальный опыт в репетиторстве или педагогическое образование).
Условия:
Разница в часовом поясе не более 2-х часов к мск;
Полностью удаленный формат работы;
Окладная (фиксированная) часть;
KPI + % от продаж;
Компенсация налога - 100%;
Карьерный рост после 3-х месяцев работы;
Готовность работать по самозанятости. ИП на НПД/УСН - не подходит
Требования :
Обязателен опыт работы от 3-х месяцев в B2C продажах в следующих сферах: онлайн-школы (Ed-Tech), Телеком (Билайн, МТС, Мегафон, Ростелеком, 2ГИС, Яндекс, Дом.ру и т.д.), Банки (Т-Банк, СБЕР, Совкомбанк, Альфа и т.д.), Call-центры, Страхование и финансовые услуги (Ренесанс, Ингосстрах), Фитнес-клубы, Агентства недвижимости, Тур-фирмы.
Готовность работать 40 часов/неделю 5/2 (1 выходной должен быть рабочим);
Готовность пройти оплачиваемое обучение: 4 дня с 9:30 до 18:00;
Прохождение тренингов будет преимуществом;
Знание этапов продаж (для 2-го направления) ;
Знание работы с возражениями;
Наличие ПК или ноутбука + гарнитура и микрофон;
Наличие тихого места;
Грамотная устная и письменная речь.
Личные качества:
Ориентация на результат;
Желание зарабатывать;
Сильные коммуникативные навыки;
Обучаемость;
Желание расти и развиваться;
Позитивный настрой;
При отклике обязательно прикрепляйте свое резюме с hh-ru . Также можете написать какое из направлений Вам ближе. Постараемся подобрать
Этапы отбора:
1. Отвечаете на вопросы в чате при отклике;
2. Заполняете форму, прикрепив свое резюме;
3. Собеседование с HR-менеджером;
4. Собеседование с Руководителем отдела;
5. Прохождение обучения;
6. Выход на работу.
