Руководитель отдела маркетинга (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела маркетинга

Описание вакансии

Сеть автотехцентров НИВЮС 29 лет на рынке. Обслуживаем частных и корпоративных клиентов, работаем со страховыми компаниями.

Мы ищем сильного маркетинг-лида, который построит систему стабильного привлечения клиентов и подготовит маркетинг к масштабированию сети.

Это не позиция SMM-специалиста или контентщика . Нам нужен человек, который думает цифрами, принимает решения и отвечает за результат.

Что нужно сделать

Выстроить стабильный поток входящих лидов (звонки, запись, заявки);
Увеличить запись и доезд клиентов в сервис;
Снизить стоимость привлечения клиента (CPL / CAC);
Управлять рекламными каналами: Яндекс.Директ, карты, агрегаторы, коллаборации, соцсети, мессенджеры;
Выстроить сквозную аналитику по всей воронке: лид запись доезд повторное обращение;
Тестировать гипотезы и масштабировать рабочие механики;
Подготовить маркетинговую модель для масштабирования на новые точки.

Кого мы ищем

Не нужен:

SMM-специалист, который только про посты;
Контентщик без понимания цифр;
Человек про креатив без ответственности за лиды .

Нужен тот, кто:

Думает цифрами и экономикой привлечения;
Умеет работать с локальным бизнесом (автосервис, клиники, стоматологии плюс);
Принимает решения на основе данных;
Отвечает за результат, а не за процесс;
Готов строить, тестировать, масштабировать.

Что мы даём

Реальное влияние на бизнес и быстрые решения;
Возможность построить маркетинг под масштабирование сети с нуля;
Прямое взаимодействие с собственником (без многослойных согласований);
Свободу действий в рамках целей и бюджетов;
Карьерный рост до руководителя маркетинга всей сети (и выше).

Условия

Доход: 150000-200000 + бонус за результат (уровень обсуждаем, нам важен сильный кандидат);
Формат: гибрид / удалёнка обсуждается (частичное присутствие на м. Автозаводская возможно);
Оформление: по договорённости (ГПХ, самозанятый, ТК);
График: гибкий, под задачи;
Локация: м. Автозаводская, ул. Автозаводская, д. 16, к. 2, стр. 16 (офис и производство);
Условия: столовая на территории, комната отдыха, дружный коллектив.

Цель на первые 90 дней

1. Стабилизировать поток лидов (без резких падений);
2. Улучшить экономику привлечения (снизить CPL/CAC);
3. Уйти от ручного маркетинга к системным процессам;
4. Подготовить модель масштабирования маркетинга на новые точки.

Пишите, ждём ваши отклики!