21 мая 2026
Мы динамично растущий бренд в категории Health & Beauty. Наша продукция (обезболивающие и детокс-патчи) уже занимает устойчивые позиции на Wildberries, и мы готовы масштабироваться дальше. Нам нужен лидер, который выведет наши продажи на площадке на новый уровень через системный маркетинг и сильную команду.
Чем предстоит заниматься:
Маркетинг на Wildberries (ключевой фокус):
Разработка и запуск рекламных кампаний через внутренние инструменты WB: авторасчет ставок, флагманская реклама, реклама в поиске, реклама в каталоге, медийная реклама.
Управление акционными механиками: скидки, промокоды, распродажи, витрины.
Оптимизация карточек товаров: SEO-заголовки, описания, фото- и видеоконтент, инфографика.
Анализ эффективности: CPC, CTR, CR, ДРР, конверсия в заказ, позиции в выдаче.
Мониторинг конкурентов и адаптация лучших практик.
Руководство отделом:
Постановка задач менеджерам по WB (аналитика, контент, реклама, отзывы).
Контроль KPI: объём продаж, выкупы, рейтинг магазина, оборачиваемость.
Обучение и онбординг сотрудников, повышение их квалификации.
Еженедельная отчётность перед руководством.
Операционное управление:
Контроль остатков на складах (FBO / FBS).
Координация с логистами и отделом закупок.
Управление отзывами и рейтингом магазина (работа с негативом, стимулирование положительных отзывов).
Наши ожидания
Обязательно:
Опыт работы с Wildberries от 2 лет, из них минимум 1 год на позиции руководителя / тимлида.
Опыт в категории косметика или БАДы (обязательно).
Глубокое знание внутренней рекламы WB (авторасчет, флагманская реклама, поиск, каталог).
Умение анализировать метрики и принимать решения на основе данных (Excel, аналитика WB, сторонние сервисы).
Опыт управления минимум 2 3 менеджерами.
Понимание юнит-экономики: ДРР, маржинальность, себестоимость продаж.
Будет плюсом:
Опыт с Ozon.
Знание Честного знака .
Навыки настройки внешнего трафика (таргет, контекст).
Мы предлагаем:
Официальное оформление (ТК РФ) или договор ГПХ на выбор.
Заработная плата: обсуждается индивидуально по итогам собеседования (фикс + квартальный бонус за выполнение KPI).
Полная удалённая работа.
Реальную возможность влиять на стратегию продаж WB.
Команду, которая умеет и хочет работать на результат.