22 мая 2026
Мы занимаемся разработкой мобильных и социальных игр и являемся авторами одних из самых популярных проектов в российских и зарубежных социальных сетях.
Сейчас мы расширяем команду и ищем специалиста, который поможет делать игровой опыт наших пользователей лучше через качественную поддержку игроков, внимательное тестирование и поиск проблем до того, как они станут критичными.
Наша цель вырасти в ведущего разработчика мобильных игр, и мы ищем людей, которым интересно развиваться вместе с продуктом и командой.
Пожалуйста, указывайте зарплатные ожидания в сопроводительном письме.
Что нужно будет делать:
Общаться с игроками и помогать в решении возникающих вопросов
Анализировать обращения пользователей, воспроизводить и фиксировать баги
Тестировать игровые обновления, механики, ивенты и внутриигровые изменения
Проверять корректность работы уровней, баланса и игровых сценариев
Оформлять баг-репорты и передавать задачи команде разработки
Контролировать статус исправления найденных проблем
Участвовать в улучшении пользовательского опыта и внутренних процессов поддержки
Взаимодействовать с разработчиками, QA и гейм-дизайнерами
Кого мы ищем:
Опыт в технической поддержке, QA или ручном тестировании от 1 года
Грамотная письменная коммуникация и умение работать с пользователями
Внимательность к деталям и системный подход к задачам
Умение воспроизводить и понятно описывать ошибки
Интерес к мобильным и casual-играм
Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше
Готовность выполнить тестовое задание
Будет плюсом:
Опыт работы в gamedev
Понимание игрового баланса и поведения игроков
Что мы предлагаем:
Полностью удалённый формат работы
Работа над живыми игровыми проектами с большой аудиторией
Возможность напрямую влиять на качество продукта и пользовательский опыт
Дружелюбная команда без лишней бюрократии и с быстрым принятием решений
Возможность профессионального роста внутри команды: развитие в QA, гейм-дизайн или направление поддержки
Постепенное расширение зоны ответственности для сотрудников, которые хотят развиваться и влиять на продукт
Финальное предложение по заработной плате обсуждается индивидуально по результатам тестового задания и собеседования ориентируемся на опыт, навыки и ожидания кандидата.