Руководитель отдела Agile (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела Agile

Описание вакансии

R-Vision разработчик надежных систем цифровизации и кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают организациям эффективно противостоять киберугрозам, поддерживать надежность ИТ инфраструктуры и обеспечивать цифровую трансформацию.

Наши решения используются в крупнейших банках, государственных организациях, нефтегазовой отрасли, медиа, энергетике, металлургии, промышленности и в других сегментах бизнеса.

Мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграции наших решений в инфраструктуру клиентов.

Благодаря командной работе и вкладу каждого сотрудника, нам удается достигать значимых результатов.

Сейчас наша команда в поисках Руководителя отдела Agile. В команде на текущий момент три скрам-мастера.

Обязанности:

• Определять стратегию работы отдела Agile-практик:
• Планировать Agile-трансформации департаментов и наиболее приоритетные процессы/проблемы для проработки;
• Планировать подключения SM к командам;
• Управлять отделом Agile-практик:
• Нанимать, развивать и обучать Scrum-мастеров;
• Организовывать прозрачную и ритмичную работу отдела;
• Работать со стейкхолдерами (СTO, CPO, лиды стримов и т.д.)
• Доносить ценность изменений, внедрять их, собирать обратную связь и встраивать их в процесс так, чтобы они решали изначальную проблему;
• Организовывать процесс обучения и информирования об Agile-практиках в компании;
• Выполнять роль методолога ключевых процессов компании; описывать и внедрять изменения по направлениям:

- продуктовые практики;

- механики координации команд внутри направления;

- стандарты планирования релизов и квартальных планирований;

- выстраивание системы метрик эффективности для понимания и корректировки процессов;

Требования:

• Успешный опыт лидирования функцией Agile и руководства командой Scrum-мастеров - от 1 года;

• Опыт работы в ИТ-компании в качестве SM/Agile Coach от 3-х лет;

• Глубокое понимание фреймворков масштабирования и их составляющих. Умение собрать кастомный фреймворк под потребности бизнеса;

• Развитые презентационные навыки, в т.ч. умение и желание доносить свои идеи до топ-менеджмента

Будет плюсом:

• Сертификат PSM I, II или III;

• Опыт работы в сфере кибербезопасности;

• Опыт работы с OKR.

Условия:

• Работу в комфортабельном офисе класса А в двух шагах от ст. м. Римская/Площадь Ильича;
• Достойную оплату труда, соответствующую профессиональному уровню и компетенциям;
• Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами;
• ДМС со стоматологией и госпитализацией по всей России, страхование от несчастного случая, полис ВЗР для поездок за границу, ветеринарная поддержка;
• 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни;
• Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review;
• Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративную библиотеку, менторство, внутренние митапы по обмену опытом, практику публичных выступлений, возможность участвовать в создании контента для профессиональных сообществ;
• Программу корпоративных скидок и привилегий;
• Развитую корпоративную культуру: открытую коммуникацию, онлайн и офлайн встречи, клубы по интересам, спортивные активности и поддержку инициатив сотрудников.

Несмотря на быстрый рост, мы основательно подходим к подбору специалистов, поэтому нам удалось собрать профессиональную и сплоченную команду.