Специалист по привлечению клиентов (удаленная работа)

26 мая 2026

Уровень зарплаты:
от 150 000 до 150 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Специалист по привлечению клиентов

Описание вакансии

Компания АВТОНОВА ищет человека, который поможет нам развивать новое направление привлечения клиентов.

Мы работаем в автомобильной сфере: предоставляем автомобили для работы и заработка. Сейчас нам нужен не просто маркетолог и не просто менеджер по продажам, а универсальный человек, который умеет находить людей, запускать простые каналы привлечения, обрабатывать входящие обращения и доводить клиента до визита в офис.

Что нужно делать:
размещать объявления на разных площадках;
тестировать разные каналы привлечения клиентов;
отвечать на входящие звонки и сообщения;
объяснять условия сотрудничества;
записывать заинтересованных клиентов на встречу в офис;
контролировать путь клиента до визита и оформления;
предлагать новые идеи по привлечению.

Кого мы ищем:
человека, который не боится сдельной оплаты и понимает, что доход зависит от результата;
с опытом в маркетинге, продажах, лидогенерации, HR, массовом подборе или похожих направлениях;
самостоятельного, инициативного и ответственного;
того, кто умеет не просто разместить объявление , а довести человека до конкретного действия;
желательно с пониманием Авито, HH, Telegram, ВК, офлайн-рекламы или других каналов привлечения.

Условия:
полностью сдельная оплата;
оплата за каждого привлечённого клиента, который дошёл до нужного результата;
свободный формат работы;
можно совмещать с другой занятостью;
подробности по продукту, аудитории и условиям расскажем на собеседовании.

Важно:

Мы ищем не сотрудника на оклад , а человека, который хочет зарабатывать на результате. Это может быть маркетолог, менеджер по продажам, специалист по подбору, фрилансер или человек с предпринимательским мышлением.

Если вам интересно направление, где можно самостоятельно влиять на свой доход, откликайтесь на вакансию и коротко напишите (БЕЗ СОПРОВОДИТЕЛЬНОГО ПИСЬМА ОТКЛИКИ НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ):
1. какой у вас опыт в привлечении клиентов или кандидатов;
2. с какими площадками работали;
3. какие каналы привлечения вы бы попробовали в первую очередь.