Менеджер по обучению и развитию персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по обучению и развитию персонала

Описание вакансии

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЕТЬ БАРОВ самая крупная и активно развивающаяся сеть ночных баров в России и за рубежом с 15-летней историей. Наши бары специализируются на вечернем и ночном отдыхе гостей с танцами и караоке. Мы открываемся в лучших местах страны и сразу становимся самыми посещаемыми в городе!

Сейчас мы открываем конкурс на должность Менеджер по обучению в отдел адаптации и обучения!

Обязанности:

• Создание материалов для обучения, шаблонов, отчетов
• Контроль обучаемости линейного персонала/ТОПов бара
• Проведение встреч: велком, практические, короткие обучения, поддерживающие. Контрольные встречи
• Организация и ведение процессов: адаптации новичка, наставничества, аттестаций, адаптаций на запусках и самозапусках
• Организация и проведение тренингов на различные темы согласно графика обучения персонала.
• Разработка учебных материалов в СДО
• Администрирование платформы СДО
• Ведение отчетности
• Участие в стратегических процессах отдела

Требования:

• Обучение/адаптация персонала, управление процессом, проведение обучающих мероприятий, организация тренингов и учебных курсов, разработка обучающего материала по ТЗ, использование нейросетей в работе
• Составление обучающих курсов, тестов, организация исполнения процессов и пр.
• Опыт работы с СДО (системы дистанционного обучения)

Условия:

• График работы 5 2 (с 10.00 до 19.00) сб и вс выходной
• Оклад 80 000 + 20 000
• Увлеченная и молодая команда профессионалов с большим опытом работы в крупных проектах
• Привилегированные корпоративные карты
• Команда известных ТОП-менеджеров и сильное бизнес-окружение