Менеджер по продажам (B2B, логистика) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам (B2B, логистика)

Описание вакансии

В группу компаний "СДЭК" в связи с расширением штата требуется менеджер по продажам логистических услуг по телефону удалённо. Мы не просто доставляем посылки , мы помогаем бизнесу масштабироваться, сокращая их издержки на логистику. Наш продукт это скорость и надежность, за которые компании готовы платить. Мы растем и ищем того, кто будет растить клиентскую базу вместе с нами.

Кого мы ищем: Нам не нужен менеджер по обработке входящих звонков . Нам нужен Охотник . Человек, который получает драйв от того, что переманил клиента у конкурента, дожал тяжелого ЛПР и закрыл план продаж.Если ты любишь, когда результат зависит только от тебя, а не от количества отсиженных в офисе часов читай дальше.

Что нужно будет делать:

• Активный поиск: Самостоятельно находить компании, которым нужна качественная логистика (e-commerce, производители, интернет-магазины). Также доступна теплая база клиентов.

• Холодные контакты: Выходить на ЛПР (лиц, принимающих решения) любыми адекватными способами (телефон, мессенджеры, переписка).

• Продажа решения: Не просто рассказывать про СДЭК, а решать боли клиента (сроки, тарифы, качество доставки конкурентов).

• Дожим: Работать с возражениями нам ничего не надо и превращать их в долгосрочные контракты.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт в B2B продажах или огромное желание работать на результат (без мне комфортно, чтобы клиент сам звонил ).

• Умение держать удар: отказы тебя не останавливают, а заставляют искать новые подходы.

• Навыки ведения переговоров: ты умеешь слушать клиента и предлагать решение, от которого сложно отказаться.

• Желание зарабатывать, а не получать оклад .

Условия:

• оклад 50000 + бонусы. Мотивация обсуждается на собеседовании
• постоянная работа, полный день, график 5/2
• конкурсы для менеджеров по продажам по нескольким категориям
• полное обучение и поддержка на начальном этапе, регулярные семинары и тренинги, повышение ваших профессиональных навыков
• корпоративная связь
• корпоративная культура и пространство
• работа в успешном филиале (Категория А)
• отличные условия для карьерного и профессионального роста в крупной федеральной компании