Вакансия: Трафик-менеджер / PPC-специалист
Описание вакансии
iSpring продуктовая ИТ-компания, создающая инструменты для корпоративного онлайн-обучения.
Нам доверяют более 61 000 клиентов в 173 странах , а продуктами пользуются свыше 2,1 млн человек . Решения iSpring входят в престижные мировые рейтинги EdTech.
Мы ищем специалиста по контекстной рекламе (трафик-менеджера), который обеспечит отдел продаж стабильным потоком целевых B2B-лидов по продуктам iSpring LMS и iSpring Suite с контролируемой стоимостью привлечения и прогнозируемой конверсией в сделки.
Чем предстоит заниматься
- Планировать и распределять маркетинговый бюджет , управлять рентабельностью кампаний.
- Привлекать целевой трафик и выполнять план по лидам: управлять контекстной рекламой, таргетом, SEO.
- Тестировать гипотезы и масштабировать эффективные связки .
- Оптимизировать воронку: улучшать путь клиента от первого касания до квалифицированного лида, лендинги и проводить A/B-тестирование.
- С кем ведется работа: дизайнеры, SMM-специалисты, таргетологи, SEO-команда, отдел аналитики и проджект-менеджер.
- Готовить аналитические отчёты по ключевым метрикам (CTR, CR, CPA, LTV, ROI и др.) и внедрять решения на основе данных.
Ожидания в первый месяц
- В течение первых двух недель сформировать и защитить 3 гипотезы, направленные на рост лидов и оптимизацию CPA .
- В течение первого месяца запустить гипотезы и продемонстрировать измеримый результат : рост количества целевых лидов и снижение стоимости привлечения по ключевым каналам.
- Выстроить эффективное взаимодействие с командами маркетинга, аналитики и продаж.
Наш идеальный кандидат
- Имеет опыт от 3 лет (желательно в B2B IT/EdTech).
- Самостоятельно выстраивает и оптимизирует рекламные кампании, умеет работать с подрядчиками.
- Работает с аналитикой и воронками (Google Analytics / Яндекс.Метрика, Power BI, Roistat, CRM).
- Уверенно управляет бюджетом и ключевыми метриками : CPC, CPA, ROI, LTV, CR.
- Быстро тестирует гипотезы и принимает решения на основе данных.
- Ориентирован на результат и несёт ответственность за показатели.
Мы предлагаем
- Работу с сильным международным продуктом и корпоративным сегментом (HR-директора, руководители корпоративных университетов).
- Оклад от 150 000 руб. + KPI . Удаленный график 5/2, с 9:00 до 18:00.Оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц, социальные гарантии аккредитованной ИТ-компании.
- ДМС после испытательного срока. Испытательный срок - 3 месяца.
- Поддержку наставников в период адаптации.
- Более 200 бесплатных курсов, участие в профильных конференциях, митапах и тренингах.
- Развитую корпоративную культуру и внутренние мероприятия.
Работа в iSpring это высокая планка, амбициозные задачи и возможность профессионального роста. Здесь реализуют сложные проекты, которые влияют на международный рынок корпоративного обучения. Мы ценим инициативу, самостоятельность и ориентацию на результат.
Откликайтесь будем рады обсудить ваш опыт. Будет преимуществом , если в сопроводительном письме вы укажете реализованные кейсы с конкретными цифрами.
Найм проводится рекрутинговым агентством CAREER.VICTORY для компании iSpring.
Этапы отбора
1. Интервью с HR-специалистом (40 минут) (с кадровым агентством).
2. Тестовое задание от компании iSpring (время на выполнение до 1,5 часа).
3. Проф.тестирование ( от компании iSpring ).
3. Интервью с представителями компании.
4. Предложение о работе.
