Дизайнер фотокниг / AI-дизайнер (удаленная работа)

Вакансия: Дизайнер фотокниг / AI-дизайнер

Описание вакансии

AlexBooks производство фотокниг и фотожурналов с клиентами по всей России.

Сейчас мы расширяем команду и ищем дизайнера, который умеет работать быстро , аккуратно и не теряется в потоке задач.

У нас не творческая студия ради вдохновения , а выстроенная система с понятными регламентами, обучением и возможностью хорошо зарабатывать на объёме и сложных проектах .

Что нужно делать:
создавать макеты фотокниг и фотожурналов;
согласовывать макеты с клиентами;
вносить правки;
работать в amoCRM;
соблюдать сроки по заказам;
работать с AI-инструментами для ускорения дизайна и обработки фото;
выполнять как простые потоковые макеты, так и более сложные проекты.

Важно:
У нас большой поток заказов, поэтому работа подойдёт тем, кто любит быстрый ритм и умеет держать несколько задач одновременно.

Одновременно могут быть:
новые макеты;
правки;
сообщения от клиентов;
согласования.

Поэтому нам важны:
организованность, ответственность и умение держать сроки.

При этом у нас есть понятные регламенты:
когда отвечать клиентам;
как вести заказы;
как распределяется нагрузка.

Не нужно сидеть онлайн 24/7.

Нам подойдёт человек, который:
умеет работать в Photoshop / Canva / других графических программах;
спокойно относится к потоку задач;
не пропадает и держит сроки;
умеет системно организовывать свою работу;
готов работать с AI-инструментами;
умеет спокойно и уважительно общаться с клиентами;
хочет развиваться и расти в доходе.

Для нас очень важно:
Мы ценим дизайнеров, которые:
соблюдают дедлайны;
не теряют заказы;
умеют работать в системе;
могут держать стабильный объём работы.

Будет плюсом:
опыт работы с фотокнигами;
опыт работы с AI;
опыт потоковой удалённой работы;
понимание композиции и базового дизайна.

Условия:
удалённая работа;
график: пн пт, работа в нашем часовом поясе;
понятная система мотивации;
обучение работе в системе и amoCRM;
оплачиваемая стажировка;
сильные дизайнеры в нашей системе растут по доходу за счёт объёма, сложных проектов и допродаж;
возможность вырасти до 60 100k при сильных результатах;
работа в стабильной команде с большим количеством заказов.

Этапы отбора:
1. Анкета
2. Тестовое задание
3. Оплачиваемый мини-спринт
4. Стажировка
5. Выход в основную команду

Если вам откликается наш формат работы заполните короткую анкету для знакомства с командой. После анкеты кандидаты получают тестовое задание и возможность пройти оплачиваемый мини-спринт.