Младший менеджер отдела продаж (удаленная работа)

Вакансия: Младший менеджер отдела продаж

Описание вакансии

В связи с активным ростом компании мы ищем в команду Младшего менеджера по продажам . 100% удаленный формат работы (Home-office) .

Мы лидеры рынка по производству и установке лестниц на металлическом каркасе в Московской и Ленинградской областях. Работаем с 2015 года, установили более 10 000 лестниц и точно знаем, как делать крутой продукт и уникальный сервис для наших клиентов (80% физические лица, собственники загородных домов, 20% B2B).

Чем предстоит заниматься:

• Работать с клиентами: продавать по теплой базе и входящему потоку (без холодных звонков!), проводить телефонные презентации.
• Вести сделки: сопровождать клиента на всех этапах воронки в amoCRM от первого контакта до закрытия.
• Делать расчеты: проводить предварительный расчет параметров лестниц по данным заказчика (всему научим!).
• Оформлять документы: готовить и выставлять счета, контролировать оплаты по договорам.
• Взаимодействовать с командой: оперативно связываться со смежными отделами (замерщики, инженеры, производство), поддерживать ведущих менеджеров в достижении KPI.

Мы ищем тебя, если ты:

• Имеешь опыт в онлайн-продажах или профильных КЦ от 1 года (опыт в мебели, окнах, дверях или стройматериалах будет огромным плюсом).
• Уверенно работаешь в CRM-системе и понимаешь логику движения сделки.
• Обладаешь техническим складом ума, любишь точность и не боишься базовых расчетов.
• Эмпатичен, умеешь слушать частных клиентов и легко находишь к ним подход по телефону.
• Организован и дисциплинирован для тебя не проблема вовремя начинать рабочий день на удаленке.
• Имеешь оборудованное рабочее место: ПК/ноутбук, стабильный проводной интернет, качественную гарнитуру и 100% тишину на заднем плане.

График работы (по МСК):

• На период испытательного срока: стабильный пятидневный график 5/2 с 09:00 до 18:00.
• После испытательного срока: сменный график с чередованием смен (с 09:00 до 18:00 и с 11:00 до 20:00). * Если ваша смена выпадает на выходной или праздничный день, рабочий день всегда длится с 09:00 до 18:00. Такой формат позволяет нам оставаться на связи с клиентами в их пиковые часы.

Что мы предлагаем (Система грейдов и прозрачный доход):

• Выплаты 2 раза в месяц.
• 1-й месяц (Стажировка): 50 000 (фикс) на период обучения и адаптации. Мы даем подушку безопасности, чтобы ты спокойно освоил продукт.
• С 2-го по 6-й месяц (Младший менеджер): 20 000 (фикс) + KPI. Нижний гарантированный порог дохода 70 000 . Верхняя планка не ограничена.
• Через 6 месяцев: успешная сдача квалификационного экзамена и переход на позицию Менеджера отдела продаж с повышением дохода.

А еще у нас:

• Компетентная команда, открытая к диалогу, и здоровые, человеческие отношения внутри коллектива.
• Максимально автоматизированные IT-продукты отчеты формируются сами, система минимизирует лишние действия и упрощает работу.
• Реальный карьерный рост мы ценим результаты, система грейдов прозрачна, и за 1.5-2 года можно вырасти до менеджера высшей категории.

Если ты дочитал до конца, амбициозен и хочешь продавать качественный, красивый продукт в стабильной компании откликайся, обсудим детали на собеседовании!