Специалист в отдел эксплуатации информационных систем (удаленная работа)

Вакансия: Специалист в отдел эксплуатации информационных систем

Описание вакансии

ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ.

Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове, проект про строительству Химического Завода.

Обязанности:

• прием и обработка заявок пользователей по работе с ИС от первой линии поддержки;
• сопровождение работы пользователей информационной системы на второй линии поддержки по направлениям: 1 С Документооборот, 1С ЗУП;
• консультирование пользователей по функционалу ИС и бизнес-процессам;
• написание инструкций по работе с программой;
• формирование заявок для третьей линии поддержки и аналитиков.

Требования:

• уверенный пользователь ПК, 1С;
• быстрая обучаемость и исполнительность;
• умение работать в команде.

Условия:

• работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 7 000 сотрудников;
• официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ;
• пятидневная рабочая неделя: пн чт с 9.00 до 18.00, пт - сокращенный день;
• ДМС после окончания испытательного срока;
• перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков.
• компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
• возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
• в компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
• программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
• компания большое внимание уделяет безопасности труда;
• стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц;
• уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.