Менеджер по развитию корпоративных клиентов (удаленная работа)

29 мая 2026

Уровень зарплаты:
от 80 000 до 200 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по развитию корпоративных клиентов

Описание вакансии

Мы образовательный проект Седы Каспаровой, эксперта по речевому имиджу и коммуникации, автора блогов с аудиторией более 3 млн человек.

Проект объединяет несколько образовательных направлений, включая:

  • онлайн-курсы, которые прошли уже десятки тысяч человек, например самый масштабный в СНГ онлайн-проект по голосу и речи Голос может

  • тренинговый центр:

    • корпоративное обучение: офлайн, онлайн

    • индивидуальная подготовка первых лиц, руководителей, экспертов и спикеров, +подростков,

    • выступления наших спикеров на конференциях и пр.

В тренинговом центре работают 40+ профессиональных тренеров из России и СНГ.

С нами сотрудничают: компании класса А, предприниматели, политики, топ-менеджеры, спортсмены, учёные и лидеры мнений.

35 000+ выпускников из 73 стран.
Высокая экспертная репутация и сильный личный бренд основателя.

Кого мы ищем

Мы ищем не просто менеджера по продажам, а человека, который умеет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, выявлять задачи бизнеса и сопровождать клиентов на всех этапах взаимодействия.

Для нас важно не только закрытие сделки, но и:

  • развитие долгосрочного сотрудничества и партнёрских отношений

  • повторные продажи

  • высокий уровень сервиса, т.е. высокий стандарт коммуникации

  • глубокая вовлечённость в продукт и задачи клиента

Мы ищем человека, который:

  • умеет подбирать решение и отбирать среди решений наиболее подходящее решение под запросы клиента

  • понимает специфику B2B-коммуникации

  • умеет выстраивать отношения с ЛПР

  • способен сопровождать клиента на длинной дистанции

  • мыслит не только продажей, но и развитием клиента

  • в идеале, знает hr задачи в обучении и умеет с HR говорить на одном языке

Формат работы самостоятельное ведение направления с фокусом на результат, развитие клиентов и рост продаж.

Зона профессиональной ответственности

  • Работа с предоставленной базой корпоративных и индивидуальных клиентов

  • Развитие и сопровождение клиентской базы

  • Выход на ЛПР

  • Выявление задач и потребностей бизнеса и клиента

  • Проведение переговоров и презентация решений под задачи клиента

  • Назначение онлайн-встреч с участием тренера

  • Подготовка индивидуальных коммерческих предложений

  • Сопровождение клиента на всех этапах сотрудничества

  • Поддержание отношений с клиентом после сделки

  • Развитие повторных продаж и допродаж

  • Формирование долгосрочных отношений с корпоративными заказчиками

  • Поддержание высокого уровня клиентского сервиса

  • Координация коммуникации между клиентом и командой проекта

  • Качественное ведение CRM в соответствии со стандартами и регламентами компании

  • Анализ воронки продаж и собственных показателей

  • Участие в регулярных планерках и ведение отчетности

  • Участие в профильных мероприятиях, конференциях и офлайн-встречах компании

Ключевой ориентир роли

Не только выполнение плана продаж, но и:
формирование лояльной клиентской базы
развитие долгосрочных отношений с клиентами
рост повторных продаж
качественное сопровождение корпоративных заказчиков

Для нас важно

  • Практический опыт B2B-продаж от 1 года
    или опыт работы с премиальным B2C-сегментом (чеки от 500 000 )

  • Опыт взаимодействия с HR или обучением будет преимуществом

  • Опыт сопровождения корпоративных клиентов будет преимуществом

  • Навык подготовки коммерческих предложений (PPT)

  • Уверенная коммуникация по телефону и в переговорах

  • Высокий уровень устной и письменной коммуникации обязательное требование для данной позиции

  • Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами

  • Премиальный уровень клиентского сервиса

  • Умение работать с корпоративными клиентами на уровне партнёрской коммуникации

  • Самоорганизация при удалённом формате работы

  • Ориентация на финансовый результат

  • Готовность работать по согласованной системе взаимодействия и регламентам компании

  • Готовность к командировкам и участию в профессиональных мероприятиях

Организация взаимодействия

  • Удалённый формат работы

  • Синхронизация по проектам проходит в рабочем диапазоне 09:00 19:00 (МСК)

  • Методическая поддержка и сопровождение на старте

  • Внутреннее обучение по продукту, CRM и продажам

  • Доступ к обучающим программам школы

  • Работа с сильным личным брендом и качественным продуктом

Если вам откликается формат работы, где продажи строятся через доверие, развитие клиента и долгосрочные отношения будем рады познакомиться.

Для отклика напишите:
Готов(а) к заданию

После отклика координатор проекта направит тестовое задание.



Посмотрите похожие вакансии

Менеджер по продажам (Холодная база)
Компания: СДЭК
Зарплата: от 50 000 до 100 000 руб.
Менеджер по работе с клиентами
Компания: Правовая организация "1+1"
Зарплата: от 50 000 до 100 000 руб.