30 мая 2026
Tripster сервис необычных экскурсий и туров по всему миру, и наша цель стать 1 среди TravelTech-компаний в ближайшее время.
Мы ищем ведущего продуктового дизайнера, который поможет сделать опыт наших путешественников лучшим на рынке.
О работе команды
Команда дизайна отвечает за весь пользовательский путь путешественника от первого касания с продуктом до достижения конечной цели: поиск и выбор предложений и гидов, бронирование и оплата, взаимодействие с гидом, посещение мероприятия.
Про твою роль
Эта роль для человека, которому интересно не только управлять командой, но и самому делать сильный продукт руками.
Как ведущему дизайнеру, тебе предстоит отвечать за качество дизайна в своем направлении и развитие команды из трёх дизайнеров: помогать с целеполаганием и планированием, распределять нагрузку, следить за качеством решений и процессов, менторить и поддерживать ребят.
Что предстоит делать
Проектировать ключевые сценарии web и mobile-продукта
Работать над поиском, выбором, бронированием и оплатой экскурсий
Вместе с продактами и аналитиками формировать и проверять гипотезы
Проводить исследования, интервью и UX-тесты
Развивать существующие решения и постепенно улучшать legacy
Помогать развивать дизайн-систему и общие UX/UI-паттерны
Проводить дизайн-ревью и помогать расти команде из 3 дизайнеров
Участвовать в планировании, распределении нагрузки и развитии процессов
Нам важно
Имеешь опыт продуктового дизайнера не менее 5 лет
Имеешь опыт ведущего дизайнера или лида не менее 1 года
Имеешь релевантное портфолио с классным UI
Умеешь проектировать сложные сценарии и системно думать о продукте
Силен в UX, но не забываешь про визуальное качество
Понимаешь продуктовые метрики и умеешь ими управлять: JTBD, CJM и research-подходы
Имеешь опыт исследований, проверки гипотез и работы с аналитикой
Умеешь аргументировать решения и договариваться с командой
Хочешь не только менеджерить, но и продолжать делать дизайн руками
Понимаешь важность процессов, качества и консистентности решений
Что у нас есть
Продукт с большой аудиторией и живыми пользовательскими задачами
Команда, где дизайнер участвует в принятии решений, а не просто рисует экраны
Много сложных сценариев, которые можно действительно улучшать
Пространство для влияния на процессы и развитие дизайн-культуры
Трипстер предлагает
Этапы после отклика
HR-скрининг Знакомство с руководителем и HRBP Интервью с командой Оффер.
Отправляй своё резюме вместе с портфолио, и если твой опыт мэтчится с нами, то с тобой свяжется наш рекрутер.