Ведущий DevOps-инженер (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий DevOps-инженер

Описание вакансии

Обязанности:

• Развертывание и настройка ПО сред разработки и тестирования;

• Автоматизация жизненного цикла исходного кода и баз данных;

• Разработка CI/CD-пайплайнов;

• Коммуникация с ответственными лицами и службами заказчика и поставщиков решений (вендоров) и инфраструктуры;

• Документирование требований и результатов работы;

• Участие в разработке проектных документов этапов проектирования, разработки и эксплуатации;

• Сопровождение инфраструктуры решения в качестве инженера.

Требования:

• Практический опыт работы в роли DevOps инженера или администратора СУБД (DBA) - от 2 лет;

• Знание Linux на уровне не ниже опытного пользователя, навыки написания shell (sh, bash, и т.п.) скриптов, навыки траблшутинга;

• Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL, ClickHouse, Oracle, MS SQL)

• Опыт администрирования K8S, работа с Helm;

• Опыт работы с инструментами управления конфигурациями (Ansible);

• Опыт создания и поддержки пайплайнов CI/CD в Gitlab;

• Навыки работы с Docker контейнерами (сборка образов, дебаг)

• Навыки настройки мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, Loki).

Условия:

• Гибридный формат работы. Офис в Москве: современное пространство в 5 минутах от м. Новокузнецкая (фитнес-зал, настольный теннис, комната PS 5, регулярные активности для резидентов), в Санкт-Петербурге: коворкинг в 10 минутах от м. Маяковская (PS 5, еженедельные вечеринки).

• Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку.

• Полностью белая заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы.

• ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой.

• Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний Аэрофлот , Россия и Победа для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети).

• ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях.

• Компенсация питания при работе из офиса.

• Курсы, сертификации, профессиональные конференции.

• Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни.

• Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения.

• Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.