Product manager (удаленная работа)

Вакансия: Product manager

Описание вакансии

Мы ищем менеджера продукта, который возьмёт на себя экономику карточного направления. У нас уже работают дебетовые и кредитные карты с выгодными условиями. Направление приносит стабильный доход, но мы хотим увеличить маржинальность, не теряя ценности для клиента. Вы будете управлять этим на месте.

Что будете делать:

Анализировать экономику текущих тарифов: считать доходность по сегментам, находить точки убытков и резервы для роста.
Анализировать конкурентов, поведение клиентов и целевую аудиторию. Понимать, какие условия работают на рынке, а какие - нет.
Проектировать и тестировать тарифы, кэшбэки, комиссии и кредитные ставки. Считать юнит-экономику до запуска.
Отслеживать целевые показатели рентабельности и маржинальности. Предлагать конкретные шаги для их достижения.
Работать в связке с аналитиками (они готовят отчёты и данные) и бэк-офисом (они технически реализуют изменения).
Координировать развитие направления с куратором.

Кого мы ищем:

У вас есть опыт управления экономикой продукта (P&L, юнит-экономика, pricing, монетизация) в банковской сфере. Опыт работы по направлению карточных продуктов будет преимуществом.
Вы мыслите цифрами и бизнес-логикой. Умеете строить финансовые модели, видеть взаимосвязь между условиями продукта, поведением клиентов и маржой.
Вы понимаете, как тарифы, кэшбэки и комиссии влияют на юнит-экономику и LTV. Знаете, как балансировать между привлекательностью для клиента и доходностью для Банка.
Вы самостоятельны: не просто генерируете идеи, а считаете, обосновываете, запускаете изменения и отслеживаете финансовый результат.

Что мы предлагаем:

Стратегическое направление с подтверждённой доходностью и реальным потенциалом роста. Ваша работа напрямую влияет на прибыль бизнеса.
Готовая аналитическая инфраструктура и операционное сопровождение. Вы не будете тратить время на выгрузку отчётов - ваша задача принимать решения на основе готовых данных.
Статус позиции: вы управляете экономикой продукта на месте, согласовываете изменения с куратором и видите результат своей работы в отчётности направления.

Вот что делает работу у нас особенной:

• Личный автопарк с водителями для комфортных поездок к клиентам.

• Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта.

• Профессиональное обучение регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег.

• Качественный ввод в должность опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал.
• Карьерные лифты при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам.
• Инновационная культура поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь.
• Поддержка в значимых жизненных ситуациях материальная помощь при важных событиях.
• Человекоцентричный подход руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение.

• Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений.

• Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами.
• Программы признания ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников.

• Возможность влиять на эффективность процессов каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов.

• Непосредственное участие в значимых изменениях сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах.
• Реализация идей и проектов поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей.
• Атмосфера доверия и открытости культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом.
• Долгосрочные отношения большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше.

Присоединяясь Банку Приморье , вы получаете возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.