Консультант 1С (1С БП, 1С ДО) (удаленная работа)

Вакансия: Консультант 1С (1С БП, 1С ДО)

Описание вакансии

ГСП-Центр Единый Центр Обслуживания, оператор по финансовому, кадровому, бухгалтерскому и IT сопровождению компаний Холдинга АО Газстройпром - ведущей российской строительной компании, генерального подрядчика по строительству объектов ПАО Газпром .
Обязанности:

• Консультирование и сопровождение пользователей по типовым и кастомизированным конфигурациям на базе 1С:Предприятие (1С:Документооборот 3.0, 1С:Бухгалтерия предприятия, Бит.Финанс, Бит.Строительство);
• Сбор, анализ и документальное оформление требований к доработкам информационных систем;
• Разработка технической документации: технические задания (ТЗ), функциональные спецификации, пользовательские инструкции;
• Взаимодействие с пользователями и командой разработки в процессе автоматизации бизнес-процессов;
• Проведение тестирования реализованных доработок, анализ результатов, контроль качества и сопровождение релизов;
• Участие в проектах внедрения и развития конфигураций:

Требования:

• Опыт участия в проектах автоматизации бизнес-процессов на платформе 1С:Предприятие;

• Понимание принципов взаимодействия с пользователями в процессе внедрения и сопровождения 1С;

• Навыки сбора, анализа и формализации требований к информационным системам;

• Опыт подготовки технической документации (ТЗ, функциональные спецификации);

• Опыт тестирования доработок ПО и документирования дефектов/результатов

  Будет преимуществом:

• Практический опыт работы с конфигурациями: 1С:Документооборот 3.0, 1С:Бухгалтерия предприятия, Бит.Финанс, Бит.Строительство;

• Знание нотации BPMN и опыт моделирования бизнес-процессов;

• Уверенное владение инструментами визуализации: MS Visio, Bizagi, Draw.io, Storm или аналоги;

• Базовое понимание архитектуры 1С и принципов работы платформы (для более эффективной коммуникации с разработчиками)

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Работа в дочерней структуре одной из лучших компаний России;
• График работы 5/2;
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты к отпуску;
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
• Забота о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС;
• Офис премиум класса: комната приема пищи, кофе чай для сотрудников, тренажерный зал и др.