Старший контент-менеджер в PR (удаленная работа)

Вакансия: Старший контент-менеджер в PR

Описание вакансии

Твой управляющий офис - команда, предоставляющая профессиональные сервисы для развития и эффективной работы малых и микробизнесов.

Мы представляем коммуникационное агентство, специализирующееся на информационном сопровождении и управлении репутацией корпоративных клиентов. Портфель включает компании ТЭК, промышленные предприятия, IT-сектор и другие отрасли.

Команда агентства объединяет специалистов с более чем 20-летним опытом в журналистике и PR. Ключевые компетенции системное взаимодействие со СМИ, реализация специальных проектов и антикризисные коммуникации.

Чем предстоит заниматься:

• Управление контент-потоком. Полный цикл сопровождения информационных материалов от создания брифов и тезисных планов до профессионального райтинга, редактуры и тщательного фактчекинга в разных форматах (СМИ, SMM, книжные издания, презентационные материалы).

• Операционное руководство проектами. Администрирование контента, контроль за соблюдением дедлайнов и обеспечение высокого качества реализации на всех этапах работы с клиентами.

• Стратегическое планирование и креатив. Разработка концепций специальных и digital-проектов, а также проектирование и внедрение комплексных антикризисных коммуникационных стратегий.

• Экспертная аналитика. Анализ медийного пространства, выявление актуальных трендов, а также подготовка глубоких аналитических справок и отчетов для оценки эффективности кампаний.

• Организация полевых мероприятий. Планирование и проведение выездных пресс-туров, включая сложные экспедиции в удаленные регионы РФ с нестандартной логистикой.

Пожелания к кандидату:

• Высшее образование (предпочтительно PR, журналистика, филология, социология, политология).

• Опыт работы в сфере PR и массовых коммуникаций от 3 лет, хорошая насмотренность в профессиональной среде.

• Грамотная устная и письменная речь. Умение писать и редактировать текстовые материалы различных жанров и форматов.

• Умение проявлять инициативу, высокий уровнем ответственности и вниманием к деталям.

• Умение работать в режиме многозадачности как в команде, так и автономно.

Условия и возможности:

• Гибридный или удаленный формат работы с возможностью гибкого графика (возможен ненормированный рабочий день).

• Конкурентоспособный уровень заработной платы с перспективой пересмотра.

• Официальное трудоустройство.

• Возможности профессионального развития за счет работы с крупными корпоративными клиентами.

• Участие в разноплановых проектах с высокой степенью ответственности за результат.

• Командировки по России, включая нестандартные локации.

• Отсутствие формализованного дресс-кода.

Дополнительные преимущества:

• Обучение за счет компании (внутренние и внешние программы), доступ к корпоративной библиотеке.

• Социальная поддержка: выплаты по значимым событиям, помощь в сложных жизненных ситуациях.

• Корпоративные мероприятия и подарки.

• Прямая коммуникация с руководством, возможность инициировать и реализовывать предложения по развитию агентства.

Наш процесс знакомства состоит из нескольких этапов: короткого общения с HR, встречи с будущим руководителем и финального обсуждения деталей. Мы можем попросить показать портфолио или выполнить небольшое тестовое задание, чтобы лучше понять ваши профессиональные навыки. После этого мы проведем стандартную проверку данных и будем рады сделать вам предложение о работе.