Маркетолог (удаленная работа)

Вакансия: Маркетолог

Описание вакансии

О компании: Greta это не розничный салон, а производственная база для реализации авторских проектов . Мы с 1994 года изготавливаем сложную индивидуальную мебель под ключ: кухни, шкафы, мебель для санузлов,и тд У нас развитая дилерская сеть по России.Мы работаем с ЛДСП, массивом, МДФ в шпоне и эмали, умеем реализовывать самые сложные дизайнерские задачи. Наша цель стать надёжным производственным партнёром 1 для дизайнеров интерьера, архитекторов и дизайн-студий.

Мы ищем маркетолога с опытом B2B / B2P (business-to-professionals) , который построит системный канал привлечения дизайнеров интерьера, архитекторов и дизайн-студий на фабрику. Это не роль SMM-щика для конечных покупателей. Это роль стратега и лидогенератора, который будет:

• находить и привлекать профессиональных партнёров;

• выстраивать воронку от первого касания до регулярных заказов;

• упаковывать фабрику как экспертного производственного партнёра.

Обязанности:

• Разработать и внедрить партнёрскую программу Greta Pro для дизайнеров и студий (условия, вознаграждение, скидки, фиксация объектов).

• Сформировать позиционирование фабрики для профессиональной аудитории.

• Собрать и структурировать базу дизайнеров, дизайн-студий, архитектурных бюро в целевых городах (Москва, СПб, Казань, Нижний Новгород и др.).

• Настроить холодный и тёплый outreach: email, WhatsApp, Telegram, звонки, личные приглашения.

• Организовать системные касания по базе (рассылки с кейсами, презентациями, приглашениями).

• Выстроить воронку: контакт первое касание интерес встреча проект на расчёт КП первый заказ повторный заказ.

• Отслеживать KPI: количество лидов, конверсии, стоимость лида, проекты на расчёт, выручка от дизайнерского канала.

• Создавать кейсы реализованных проектов (фото, описание задачи, материалов, сложности, решения фабрики, отзыв дизайнера).

• Писать экспертные посты на темы: как дизайнеру заработать на индивидуальной мебели, как правильно проектировать кухню, ошибки при передаче чертежей, работа со шпоном и эмалью, стеновые панели.

• Подготовить презентации: о фабрике, производстве, материалах, партнёрской программе.

• Настроить рекламные кампании в VK, Telegram, Яндекс.Директ на аудиторию дизайнеров и архитекторов.

• Использовать ретаргетинг, профессиональные дизайнерские сообщества, интерьерные медиа, посевы у блогеров-дизайнеров.

• Организовать онлайн-вебинары (раз в месяц) для дизайнеров: Как дизайнеру увеличить прибыль на мебели , Ошибки в проектировании , Сложные материалы и др.

• Взять в управление действующего амбассадора (дизайнера, представляющего фабрику).

• Разработать план контента и активностей, отслеживать лиды от амбассадора.

• Подготовить полный комплект: презентации, каталоги, коммерческие предложения, скрипты звонков, FAQ по возражениям, бриф для дизайнера, шаблон договора.

Обязательно:

• Опыт работы в B2B / B2P-маркетинге (желательно в сфере мебельного производства, стройматериалов, отделки, дизайна интерьера, архитектуры).

• Умение выстраивать воронки лидогенерации и работать с CRM (AmoCRM, Битрикс24 или аналоги).

• Навыки холодного outreach (email, мессенджеры, звонки) и подготовки коммерческих предложений.

• Опыт создания контента для профессиональной аудитории (кейсы, экспертные статьи, презентации).

• Настройка рекламы в Яндекс.Директ, VK, Telegram на узкую аудиторию.

• Базовые навыки аналитики: Яндекс.Метрика, коллтрекинг, сквозная аналитика.

• Готовность к командировкам (Москва, СПб, Казань, Нижний Новгород) 1 2 раза в квартал.

Будет плюсом:

• Опыт работы на мебельном производстве или в отделочных материалах.

• Наличие собственной базы дизайнеров и архитекторов.

• Опыт организации мероприятий (вебинары, офлайн-встречи, экскурсии на производство).

• Навыки дизайна (Figma, Photoshop, создание презентаций).

Условия работы:

• Оклад + KPI / процент от заказов (по итогам испытательного срока).

• Испытательный срок: 3 месяца.

• Рабочий инструмент: ноутбук / телефон предоставляются, CRM на ваш выбор (интегрируем).(При условии работы на месте работодателя)

• Командировки оплачиваются

• Что мы даём: полную свободу в выборе каналов и инструментов, поддержку собственника и технологов, готовые кейсы и производственную базу.

• Возмещение расходов на связь, дорогу, бензин ,билеты на елку
• Поддержка семей с детьми (новогодний подарок детям до 14 лет),дополнительный отпуск
• Повышение квалификации работника
• Служебный транспорт, оплата вызова такси(если сотрудник задержался на рабочем месте)
• Наличие комнаты отдыха ,комната для принятия пищи
• Корпоративы для сотрудников
• Кадровый электронный документоборот
• Социальный пакет