Вакансия: Категорийный менеджер (женская одежда, маркетплейсы)
Описание вакансии
Бренд женской одежды MITA . На рынке 13+ лет. Производство: контрактное в РФ, Киргизии и Китае.
Каналы продаж: Wildberries, Ozon.
Портфель: 200+ активных SKU , 4 сезонные коллекции (Весна / Лето / Офис / Зима)
ЦКП должности: Производственно-закупочный план, реализованный в физическом товаре на складах маркетплейсов в соответствии с финансовой моделью сезона с минимальными отклонениями по срокам, количествам и unit-экономике.
Расшифровка:
- Финмодель сезона производственный план физический товар на МП
- Отклонение по срокам отгрузки 7 дней от плана
- Отклонение по количеству 10% от плана
- Маржинальность каждого SKU плановой
- Все 4 производственных направления работают в едином трекере план/факт
Обязанности (с привлечением помощника):
1. Разработка продукта ЦКП-вклад: ассортиментная матрица, соответствующая нише и плану продаж
- Анализ ниш, трендов, конкурентов через MPStats / Wildbox / MarketGuru
- Формирование ассортиментной матрицы под план сезона
- ТЗ конструктору, технологу, дизайнеру принтов
- Согласование тканей, фурнитуры, образцов, LDS
2. Контрактное производство РФ ЦКП-вклад: партии в срок, в качестве, в количестве
- Размещение заказов на швейных подрядчиках
- Координация технологов, кроя, пошива, ОТК
- Контроль партий: сроки, объёмы, качество
- Логистика до склада МП
3. Контрактное производство Киргизия ЦКП-вклад: полный цикл от ткани до отгрузки
- Ткань печать варка декатировка крой пошив инспекция упаковка отгрузка
- Координация подрядчиков и технологов
- Логистика КР РФ
4. Контрактное производство Китай ЦКП-вклад: тиражные модели без срывов
- Размещение заказов у наработанных подрядчиков
- Контроль сроков, качества, отгрузок
- Развитие направления, донайм ассистента-резидента
5. Система трекеров план/факт ЦКП-вклад: прозрачность процесса для всех участников
- Разработка и доработка трекеров производства
- Стадии, чекпоинты, индикаторы отклонений, дашборд
- Ежедневная сверка плана и факта
- Эскалация по красным флагам с цифрами
6. Связка с финмоделью ЦКП-вклад: каждое решение соответствует юнит-экономике сезона
- Сверка каждого производственного решения с ФМ
- Расчёт unit-экономики на уровне модели и цвета
- Прогноз продаж и пересчёт плана под факт
- Эскалация отклонений собственникам
Требования
Опыт:
- От 3 лет категорийщиком, операционным директором или собственником бренда в e-commerce
- Оборот, за который отвечали лично от 100 млн /год
- Лично закрывали полный цикл : разработка размещение отгрузка анализ пересчёт плана
- Опыт работы с контрактным швейным производством (РФ, КР или КНР, желательно несколько направлений)
Технические навыки:
- Свободное владение финмоделью в Excel / Google Sheets
- Сложные формулы (ИНДЕКС+ПОИСКПОЗ, массивные, QUERY, ARRAYFORMULA)
- Опыт построения трекеров план/факт с чекпоинтами и индикаторами отклонений
- ИИ-инструменты в ежедневной работе (Claude, ChatGPT, MCP-серверы, автоматизация)
Мышление:
- Думаете в терминах ЦКП и метрик , а не обязанностей и процессов
- Письменно формулируете задачи, регламенты, ТЗ
- Работаете по таблице , а не по чату
- Самостоятельны в принятии операционных решений
Идеальный профиль:
- Бывший селлер вели свой бренд на WB/Ozon, дошли до 100 300М, упёрлись в потолок управления
- Альтернатива: правая рука основателя у среднего селлера с командой 20 человек, лично делали заказы
Не подойдут кандидаты:
- Из топ-тир fashion-ритейла (Ostin, Lime, 12storeez, Sela, Befree, Gloria Jeans, Спортмастер, Zarina) там категорийщик это узкая функция, а не владелец ЦКП категории
- Из корпораций (Контур, Яндекс, Сбер, Тинькофф, МТС, X5, Магнит) слишком зависимы от инфраструктуры
- Без опыта контрактного швейного производства
- Не использующие ИИ в работе ежедневно
Условия
- Компенсация от 100 000 на руки + бонус от результатов сезона (привязан к достижению ЦКП). Для сильных кандидатов потолка нет.
- Гибкий формат: проектная, частичная или полная занятость обсуждается индивидуально
- Полностью удалённый формат
- Готовая инфраструктура: портфельные файлы на 700 артикулов, Трекер производства по сезонам, Расчёт прогноза развивать, а не строить с нуля
- Право построить команду под себя: ассистент, байер, китайский подрядчик по мере роста направления
- Команда уже использует ИИ как часть процесса Claude, MCP, голосовые команды, парсеры
- Адекватные собственники , прозрачные процессы, документированные решения
Как откликнуться
- Заполните Google-форму https://forms.gle/k91gjhgk1P19KCw9A
- В сопроводительном на hh кодовая фраза: Категорийный менеджер MITA 2026
- Ответ в течение 3 рабочих дней
- Далее оплачиваемое тестовое (4 5 часов) и собеседование с собственниками
Без заполненной формы отклики не рассматриваем.
