Руководитель отдела продаж в IT-компанию (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж в IT-компанию

Описание вакансии

Привет! Я - Нурлан Салаватов предприниматель с 12-летним опытом, основатель IT-компании TALANTLIVO , которая помогает бизнесу зарабатывать больше и зависеть от людей меньше за счёт внедрения ИИ-сотрудников в отдел продаж.

Я ищу сотрудника, который умеет работать с людьми находить, обучать, выстраивать доверительные отношения и держать систему в рабочем состоянии. Человека, у которого за плечами реальный опыт управления и продаж и который хочет системно развиваться внутри одной компании.

Ч ем мы занимаемся

Мы занимаемся оцифровкой и автоматизацией ролей сотрудников в отделах продаж по всей территории России и СНГ. Наш флагманский продукт ИИ-сотрудник , который берёт на себя всю рутину: обрабатывает входящие обращения, квалифицирует клиентов, ведёт диалог согласно корпоративным скриптам. Собственники перестают терять деньги. Руководители заявки, нервы и маркетинговые бюджеты.

Сейчас мы активно расширяемся и формируем отдел агентов: это люди, которые приводят нам клиентов через личные связи и получают за это процент. Мы ищем того, кто возьмёт эту сеть в свои руки и сделает её главным двигателем продаж.

Ваша мотивация

Фиксированный оклад обсуждаем индивидуально зависит от вашего опыта и того, что вы приносите в команду.

Тестовый период (1 3 недели) вы проходите путь классического менеджера сами: обучаетесь, погружаетесь в продукт, пробуете роль изнутри. Как только этот этап пройден стартуем в полноценном формате.

За каждую сделку, которая прошла через вас на тестовом периоде 4 0 000 сразу , на следующий день после оплаты клиентом, без задержек и согласований

Дальше это уже ваша игра. Вы выстраиваете отдел так, как считаете правильным: кого брать, как обучать, как удерживать, как масштабировать. Чем сильнее система тем больше сделок тем выше доход. Без потолка.

Кем вам предстоит управлять

Вам доверяется особая зона ответственности люди, которые работают у нас вне штата и приносят компании целевые лиды. Это менеджеры, которые находят предпринимателей с болью в продажах и передают их контакты нам.

Ваша задача чтобы эта система работала и работала хорошо.

Вы формируете команду агентов и ведете имеющихся, обучаете их, держите в тонусе и следите за тем, чтобы контакты, которые они передают, были реально рабочими.

Кто нам подходит

Вы работали в продажах или управлении командой и понимаете, как устроен процесс продаж изнутри

Вам знакома предпринимательская среда и есть опыт управления людьми вы знаете, как удерживать команду в работе

Вы умеете мотивировать людей без давления

Вам близка тема автоматизации и технологий в бизнесе. Не обязательно быть экспертом важно понимать, зачем это нужно предпринимателю

Вы готовы работать на результат

Что вы будете делать

Привлекать и рекрутировать новых внештатных сотрудников через нетворкинг, деловые сообщества, соцсети, личные рекомендации. Смотреть на окружение человека, его мотивацию, понимание продукта и отбирать тех, кто реально будет работать

Обучать технологии продаж объяснять, кто такой идеальный клиент TALANTLIVO, как вести разговор без продажи, как передавать контакт правильно. Разбирать реальные диалоги, давать конкретную обратную связь

Следить за качеством передаваемых лидов агент передаёт контакт, вы проверяете: разговор был? Боль подтверждена? Человек ждёт звонка? Только такие лиды идут в работу

Поддерживать высокий "боевой дух" в нашем сообществе новички часто теряются после старта. Ваша задача вытащить человека из этой точки, а не ждать, пока он сам разберётся

Взаимодействовать с отделом продаж передавать лиды и получать обратную связь: какие заходят, какие нет. На основе этого корректировать обучение

Три шага до старта

Шаг 1
Откликнитесь мы пришлём материалы о продукте, роли и условиях работы по специальной ссылке

Шаг 2
Пройдите путь амбассадора сами и тестовый период (2-3 недели) это обязательно . Вы не сможете обучать людей тому, чего не прошли

Шаг 3
Выходим на звонок, разбираем детали и договариваемся о старте