Growth-маркетолог / Менеджер по развитию новых воронок (удаленная работа)

Вакансия: Growth-маркетолог / Менеджер по развитию новых воронок

Описание вакансии

Осторожно , эта вакансия может изменить твою карьеру!)

Умскул одна из лидирующих онлайн-школ подготовки к экзаменам. Чего добились за 10 лет на рынке? Если кратко: уверенно держимся в топ-3 EdTech ( по выручке и по количеству выпусников) детского сегмента в России (Smart Ranking подтверждает), а HeadHunter в 2025 году признал нас лучшим работодателем Татарстана и топ 2 в РФ в сфере "Наука и образование".

Еще немного о нас:

• Стали официальными партнерами VK и резидентами Сколково мы про стабильность и технологичность
• Выпустили более 600 000 учеников со средним баллом 85+, каждый 8 й стабильник учился у нас мы оставляем след в истории
• Сейчас мы занимаем лидирующую позицию на рынке, но не собираемся останавливаться. В 2025 году наш проект Умскул Репетиторы сделал Х5 к прошлому году, и достиг рекордных показателей по выручке
• Наша миссия создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают
• Наша цель продолжать расти, опережая все бенчмарки рынка за счет запуска новых форматов, направлений, улучшайзинга текущих процессов и постоянного поиска геймченджеров
  
  И сейчас мы находимся в поисках лучшего на рынке хакера воронок ака Growth Marketing Manager в направление face-to-face "Умскул Репетиторы" (входит в ГК "Умскул"), главная задача - сделать классный кейс с нами, выстроить новые воронки, сформировать и масштабировать к сентябрю лучшие гипотезы по новым каналам. Есть возможность проявить себя, как создателя полностью новых процессов.

Что нужно делать?

• Глобально : искать и тестировать нестандартые каналы / воронки для привлечения лидов и новых сегментов аудитории

• Генерировать и масштабировать гипотезы для эффективности новых воронок, проводить A/B-тесты. Огромное поле для креатива и творчества

• Запускать MVP под успешные гипотезы

• Самостоятельно находить точки роста и запускать новые механики быстрее конкурентов

• Много взаимодействовать с классными коллегами: CRM, Трафик, SMM.

Ждем от релевантного кандидата:

• Опыт работы в EdTech на аналогичной позиции от 2 лет (либо крутые кейсы)

• Опыт выстраивания с нуля новых воронок (кейсы)

• Умение находить лучшие бизнес-решения для того, чтобы хакнуть воронку

Почему тебе с нами будет круто?
У нас:

• Амбициозные задачи + кейсы, которыми можно гордиться, оплата труда выше рынка - это база
• Надежно: официальное трудоустройство по ТК РФ
• Свободно : полная удалёнка, возможность работать из любой точки мира, 5/2 с гибким началом рабочего дня главное результат
• Выгодно: прозрачный уровень дохода ( фикс + KPI, совокупный доход от 150 000 ), который позволит думать про масштабные задачи и цели. Итоговый оффер обсуждается с кандидатом на собеседовании
• Осмысленно: работай с инновационными образовательными продуктами в компании-лидере и меняй будущее учеников
• Полезно: скидки и бонусы от партнёров на обучение, развитие навыков, путешествия и шопинг, у нас более 30 различных плюшек
• Комфортно: культура, которая ценит твою уникальность и креатив
• Вдохновленно: команда, которая искренне любит свое дело и продукт
  А ещё есть свобода для экспериментов и внедрения нестандартных подходов
  
  Будем рады познакомиться с вашим опытом, поэтому если готовы стать частью команды - оставляйте отклик с сопроводительным письмом и кейсами , и мы оперативно свяжемся.

P.S. Если в резюме нет кейсов запуска новых продуктов, плиз расписывайте в сопроводительном, иначе это отказ.