Настраивать и осуществлять доработки конфигурации 1С:ЗУП под специфику компании. Это может включать изменение пользовательского интерфейса, добавление новых реквизитов, отчётов, обработку данных, интеграцию с другими системами;
Разрабатывать новую функциональность с учётом бизнес-требований, например, создание модулей для автоматизации процессов управления персоналом или расчёта зарплаты;
Реализовывать интеграции с внешними системами, настраивать обмены данными между 1С:ЗУП и другими информационными системами;
Анализировать и оптимизировать бизнес-процессы в области управления персоналом. Выявлять узкие места в работе системы и предлагать улучшения для повышения эффективности и сокращения затрат;
Оказывать поддержку и сопровождение информационных систем, обновление конфигураций при изменении законодательства, устранение ошибок, обеспечение бесперебойной работы базы данных.
Формат работы - удаленный
Вы нам подходите, если:
Имеете высшее техническое образование;
Понимаете принципы работы и архитектуры 1С:ЗУП системы, принципы взаимодействия её модулей и компонентов;
Умеете разрабатывать и оптимизировать процессы, создавать эффективные решения для автоматизации бизнес-процессов;
Работали в роли разработчика в нескольких типовых решениях 1С:ЗУП;
Имеете глубокие знания языка 1С, понимаете синтаксис языка и опыт работы с различными функциями и возможностями этой системы;
Работали с высоконагруженными системами в крупных компаниях;
Умеете работать с базами данных, в частности - SQL;
Разрабатывали отчёты и обработки;
Читаете и корректируете чужой код;
Имеете навыки анализа проектной (технической) документации: технического задания, технического проекта, инструкции по развёртыванию системы, инструкции по администрированию системы.
