Менеджер по работе с постоянными клиентами (Аккаунт-менеджер) (удаленная работа)

13 июня 2026

Уровень зарплаты:
от 50 000 до 65 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по работе с постоянными клиентами (Аккаунт-менеджер)

Описание вакансии

Смарт рейтинг мы маркетинговое агентство. С 2021 года мы помогаем бизнесу по всей России управлять репутацией и привлекать клиентов через карты, маркетплейсы и другие онлайн-сервисы. За 5 лет мы успешно реализовали более 15 000 проектов.

Мы ищем опытного аккаунт-менеджера в команду сопровождения клиентов на удаленную работу.

Ежедневные задачи:

  • общаться с постоянными клиентами : отвечать на входящие сообщения в чатах Битрикс24. Консультировать по заказам, а также по услугам компании, их стоимости, условиям;

  • вести проекты : передавать заказы в работу, следить за дедлайнами и информировать клиентов, на каком этапе находится их проект;

  • работать с документами : выставлять счета, готовить акты и отчеты, обмениваться документами с клиентами по ЭДО и в чатах;

  • вести учет в системах: вовремя и аккуратно вносить данные по клиентам, сделкам и оплатам в Битрикс24, 1С и в Личный кабинет клиентов;

  • управлять задачами : ставить задачи коллегам, контролировать их выполнение, а также выполнять свои задачи в срок.

Что мы предлагаем:

  • удобный формат : полностью удаленная работа;

  • стабильный график : 5/2 с 09:00 до 18:00 по московскому времени (суббота, воскресенье и праздники отдыхаем);

  • никаких холодных продаж : вы работаете только на сопровождении текущих проектов. Никаких звонков, поиска и привлечения новых клиентов;

  • официальное оформление : трудовой договор;

  • испытательный срок : длится до 3 месяцев. А если вы быстро разберетесь в наших процессах и покажете классные результаты, мы с радостью завершим его досрочно;

  • карьерный и финансовый рост : возможность работы с новыми клиентами за процент от продаж;

  • понятные процессы : четкие регламенты работы, автоматизированные системы (Битрикс24) и поддержка команды на всех этапах.

Какого сотрудника мы ищем:

  • с опытом удаленной работы на похожей должности от 1 года ;

  • с опытом работы в Битрикс24 или других CRM-системах: умеющего заполнять карточки клиентов, сделки и задачи, а также поддерживать порядок в данных;

  • с опытом работы в 1С: умеющего выставлять счета и готовить акты;

  • внимательного и аккуратного в работе с документами и клиентскими данными;

  • с базовыми навыками работы в Excel и Google-таблицах;

  • уверенного пользователя ПК с наличием качественной техники и стабильного интернета;

  • со знанием основ делового общения и этикета, грамотной письменной речью;

  • с умением планировать свою работу, соблюдать дедлайны, самостоятельно ставить задачи и четко выражать свои мысли при общении с командой и клиентами.

Из чего складывается оплата:

  • регулярные выплаты 2 раза в месяц;

  • премия по итогам месяца за выполнение KPI.

Процесс найма происходит в 3 этапа:

  1. заполнение короткой анкеты (займет около 15 минут);

  2. онлайн-интервью с HR-специалистом в чате (около 30-40 минут);

  3. онлайн-собеседование с руководителем в формате видеоконференции (30 40 минут).