Территориальный менеджер TM GAUSS (удаленная работа)

3 сентября 2026

Уровень зарплаты:
от 200 000 до 200 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Территориальный менеджер TM GAUSS

Описание вакансии

Gauss lighting занимает лидирующую позицию на российском рынке бытового светотехнического оборудования. Продукция Gauss представлена во всех федеральных сетях таких как Максидом, Петрович, Hoff и т.д. и маркетплейсах.

Ассортимент Gauss насчитывает более 2500 SKU , в том числе современные IoT-продукты.

Gauss lighting входит в федеральный холдинг технологических компаний Varton Group, включающий также компании Astra Linux, Baikal Electronics, Rusbitech, Национальную компьютерную корпорацию, AWADA и VARTON с общим годовым оборотом более 30 млрд рублей.

Наша цель создание передовых оригинальных продуктов в области современного освещения.

Территориальный менеджер представляет собой связующее звено между компанией-дистрибьютором и каналами продаж, принимает непосредственное участие в реализации стратегии продаж компании на закрепленной территории, подчиняясь Региональному менеджеру. В его обязанности входит активное взаимодействие со штатом торговых представителей дистрибьюторских компаний, выполнение всех поставленных задач региональным менеджером в отношении развития представленности и продаж компании Вартон.

Основные требования:

  • Опыт работы от 1 года на электро-светотехническом рынке будет преимуществом;
  • Опыт работы с командами дистрибьюторов (обучение, полевая работа до 40% рабочего времени);
  • Опыт работы с сетями;
  • Опытный пользователь Excel;
  • Отличные презентационные и коммуникационные навыки;
  • Опыт построения дилерской сети в регионе, работы в области продаж, управления сбытовой командой, а также компаниями-дистрибьюторами.

Функциональные обязанности:

  • Организация и развитие клиентов на закрепленной территории - ЮФО;
  • Взаимодействие с уже существующей клиентской базой региональных дистрибьюторов;
  • Проведение тренингов по плану у клиентов (новые группы товара, техническая информация);
  • Участие в маркетинговых активностях дистрибьютора;
  • Посещение торговых точек клиентов с целью технической консультации;
  • Совместные выезды с менеджером дистрибьютора;
  • Контроль проведения акций, направленных на мотивацию персонала дистрибьюторов;
  • Работать с инструментами Sell-in/Sell-out;
  • Сбор, анализ и систематизация информации о деятельности конкурентов;
  • Выполнение плана и поставленных задач;
  • Взаимодействие с главным офисом;
  • Ведение отчетности, работа в CRM.

Личностные характеристики: активная жизненная позиция, нацеленность на результат, ответственность, высокая самоорганизация, коммуникабельность.

Приветствуются: специалисты со знанием электро и светотехнического, FMCG рынка транснациональных компаний.

Мы предлагаем:

  • Режим работы Home office;
  • Заработная плата: Оклад + ежемесячная премия + бонус за выполнение квартального плана продаж. Командировки по закреплённой территории компенсируются дополнительно по чекам затрат;
  • Стабильную работу у лидера светотехнической отрасли с заводом на территории РФ, статусом системообразующего предприятия России
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, белую З/П, которая падает на карту Совкомбанка как по часам 15 и 30 числа каждого месяца;
  • Удобный график под ваши биологические часы: полный рабочий день 5/2, часы работы можно выбрать на ваше усмотрение (8 рабочих часов);
  • Компенсацию затрат на ГСМ, корпоративную мобильную связь, корпоративный ноутбук;
  • Профессиональный и социальный рост:
  1. Организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные;
  2. Организуем ежегодные недельные сборы на smm в Москве для заряда энергией, обмена опытом, постановки годовых целей и анализа предыдущих результатов;
  3. Участвуем в различных социальных и спортивных проектах, делаем добрые дела (сажаем деревья, помогаем детским домам, становимся донорами крови и многое другое);
  4. Реально растем в деньгах и движемся по карьерной лестнице в соответствии с вкладом в компанию.
  • Развитая корпоративная культура, современные средства коммуникации корпоративный портал, корпоративные мессенджеры, большую библиотеку и многое другое;
  • Работа в современной компании по последнему слову автоматизации современные САПры и ERP-системы;
  • Работа в динамичной творческой атмосфере в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.