Вакансия: Региональный менеджер
Описание вакансии
Мы официальный дистрибьютор автосервисного оборудования SIVIK. Оборудование SIVIK работает в каждом втором автосервисе России и поставляется в 39 стран мира. Это серьёзный B2B-продукт, вокруг которого строятся партнёрские отношения, сервис, обучение и долгосрочное развитие дилерской сети.
Сейчас мы усиливаем команду продаж и ищем регионального менеджера, который будет развивать закреплённую территорию: работать с дилерами, помогать партнёрам увеличивать продажи, обучать их продукту и выстраивать системную работу на рынке.
Какие задачи предстоит решать достижение плановых показателей по выручке и маржинальной прибыли;
развитие дистрибуции и управление сетью дилеров;
контроль дебиторской задолженности и соблюдения коммерческой политики;
обучение и развитие команд продаж у дилеров;
консультирование конечных клиентов по вопросам работы оборудования SIVIK;
продвижение маркетинговых акций среди дилеров;
участие в презентациях, обучающих мероприятиях и встречах с партнёрами.
Что важно для нас опыт работы в продажах B2B от 2 лет;
понимание, как развивать партнёрскую или дилерскую сеть;
проживание в Москве или Московской области;
уверенное ведение телефонных переговоров;
опыт проведения презентаций, обучений или встреч с клиентами;
ориентация на результат, инициативность и желание развиваться вместе с компанией.
Будет преимуществом опыт в продажах автосервисного оборудования, промышленного оборудования, инструмента или смежных B2B-направлениях.
Мы предлагаем стабильный доход от 150 000 (фиксированная зарплата на период испытательного срока);
ежегодную индексацию заработной платы и годовой бонус по итогам работы;
удалённый формат работы: основная работа из дома с 09:00 до 18:00;
командировки около 10% рабочего времени: Москва, Московская область, Рязань, Калуга, Омск;
карьерный рост до дивизионального менеджера;
Важно: в первый месяц работы командировка в Омск на производство SIVIK , чтобы на 100% погрузиться в продукт, познакомиться с командой и увидеть, как создаётся оборудование, с которым предстоит работать.
Мы считаем, что сильный региональный менеджер должен знать продукт не по каталогу , а через реальный опыт. Поэтому старт в Омске важная часть адаптации и отличный шанс быстро стать своим в команде.
