Вакансия: HR-специалист
Описание вакансии
О компании:
Мы крупнейшая ветеринарная клиника в Нижнем
Новгороде. В нашей клинике занимаются лечением
как простых, так и сложных случаев. Клиника
оснащена всем необходимым новейшим
оборудованием, а также в ней работает
квалифицированный персонал.
Цель должности:
Основная задача должности обеспечить клинику необходимым
количеством сильных сотрудников, выстроить процессы подбора, адаптации
и развития персонала, а также снять с собственника операционную нагрузку
по вопросам управления персоналом.
Обязанности:
Подбор персонала
- Формирование профилей кандидатов совместно с руководителями.
- Размещение вакансий и поиск кандидатов.
- Проведение первичных интервью.
- Координация всех этапов подбора.
- Контроль сроков закрытия вакансий.
- Анализ эффективности каналов поиска.
Адаптация сотрудников
- Организация процесса адаптации.
- Контроль прохождения испытательного срока.
- Сбор обратной связи от новых сотрудников и руководителей.
- Сопровождение сотрудников на этапе ввода в должность.
Работа с персоналом
- Регулярная коммуникация с сотрудниками.
- Проведение встреч и опросов.
- Работа с обратной связью.
- Поддержка руководителей подразделений в HR-вопросах.
- Участие в решении конфликтных ситуаций.
Обучение и развитие
- Ведение матрицы компетенций.
- Организация внутреннего и внешнего обучения.
- Поиск образовательных программ и мероприятий.
- Формирование предложений по развитию сотрудников.
HR-аналитика
- Анализ текучести персонала.
- Анализ эффективности найма.
- Подготовка HR-отчётности.
- Ведение ключевых HR-показателей.
- Подготовка предложений по улучшению кадровых процессов.
Что вы получите:
- Работу в крупнейшей ветеринарной клинике Нижнего Новгорода
- Сильную и поддерживающую команду
- Возможность профессионального роста и обучения
- Доступ к внутренней базе знаний
- Динамичную среду без однообразной рутины
- Реальное влияние на качество сервиса и организацию процессов
